La Direction du numérique, composée de 18 agents, véritable fonction ressources, est résolument tournée vers l'accompagnement des agents vers de nouveaux usages. Au sein du service Etudes&Projets, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et serez le-la garant-e du bon déroulement et de l'aboutissement de projets numériques tournés vers l'innovation (dématérialisation, relation usager, le numérique éducatif.). Missions : * Accompagner les services métiers dans l'expression de leurs besoins en matière de transformation numérique et de dématérialisation. * Participer à la définition de la stratégie de transformation numérique de la collectivité * Réaliser les études d'opportunité et de faisabilité technique et organisationnelle pour préparer la prise de décision * Piloter les projets en conformité avec les référentiels établis * Construire, réaliser et présenter des reportings réguliers * Gérer les plannings et l'avancement des projets * Piloter l'intégration des solutions au sein du SI de la collectivité * Maintenir en condition opérationnelle les systèmes d'information métiers * Suivre et contrôler les engagements des prestataires sur les projets * Accompagner le déploiement sur le terrain et le support des solutions mises en place * Assurer une veille technologique sur la transformation numérique * Réaliser des études de marché * Assurer une veille sur le mode d'organisation des collectivités et l'impact du numérique * Maintenir à jour les connaissances techniques (architectures, outils, plateformes technologiques, sécurité .) * Garantir la réalisation et la qualité des livrables attendus Profils : * Bac +3 ou +5 (une expérience minimale de 3 ans en gestion de projet serait un plus, junior accepté) * Capacité d'organisation et d'animation de comités de projet, séances d'idéation/créativité * Cadrage du besoin * Accompagnement à la conduite du changement * Savoir communiquer et interagir avec les différents acteurs du projet * Bonne culture des usages numériques * Sens de la communication et du travail en équipe, adaptabilité, bon relationnel, esprit de synthèse, rigueur, dynamisme sont les principales qualités recherchées chez les candidats