Missions Au coeur des projets SI métiers, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et IT. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes : - Conduire et piloter des projets SI métiers en assurant leur mise en oeuvre efficace - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sous forme d'expressions de besoins claires et structurées - Rédiger les livrables projet (notes de cadrage, cahiers des charges, spécifications fonctionnelles) - Prioriser les sujets en lien avec les équipes métiers, dans une logique valeur / impact - Assurer le pilotage des différentes phases projet, du cadrage jusqu'à la mise en production - Coordonner l'ensemble des parties prenantes (MOA, MOE internes, partenaires externes) - Être force de proposition sur les méthodologies projet (cycle en V, agile, hybride) - Contribuer activement aux phases de test et de validation fonctionnelle - Intervenir en posture Product Owner sur certains périmètres (backlog, priorisation, échanges équipes) Environnement fonctionnel & technique - Assurance de personnes - Santé (expérience requise) - Projets liés à des extranets (idéalement) - Requêtes SQL - Modélisation de données - Environnement IBM i / AS400 (connaissance appréciée) - Outils : JIRA, Xray (tests)Profil recherché - 6 à 8 ans minimum d'expérience en tant que Business Analyst, Product Owner ou Chef de Projet SI - Expérience impérative dans le secteur de l'assurance de personnes, idéalement santé - Solides capacités d'analyse, de structuration et de synthèse - À l'aise dans des environnements complexes et multi-acteurs - Capacité à intervenir à la fois sur le fonctionnel, le pilotage et le suivi opérationnel - Appétence pour des rôles hybrides BA / PO Qualités attendues - Curiosité intellectuelle - Pugnacité et sens du résultat - Autonomie et prise d'initiative - Ouverture d'esprit - Capacité à évoluer dans une DSI d'un grand acteur tout en conservant une approche pragmatique et opérationnelle - Goût pour le travail collectif et le partage d'expérience Conditions et organisation - Poste basé à Mérignac intra-rocade (secteur Chemin Long / Mérignac Soleil) - Présence sur site : 3 jours minimum par semaine - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Rémunération : Entre 45 kEUR et 55 kEUR brut annuel selon profil Avantages : - Mutuelle prise en charge à 100 % - Tickets restaurant de 10 EUR (dont 6 EUR pris en charge - Carte Swile ) - Prise en charge à 100 % de l'abonnement train - Ou prise en charge à 100 % de l'abonnement vélo électrique - Télétravail et cadre de travail collaboratif Pourquoi rejoindre ce projet ? - Des projets structurants dans le domaine de l'assurance santé - Un environnement mêlant enjeux métiers forts et proximité opérationnelle - Une mission de long terme au sein d'un acteur reconnu du courtage - Des équipes expérimentées et un esprit de collaboration - Des avantages sociaux attractifs et une organisation flexible