Description du poste : Souhaitez-vous contribuer à la coordination des parcours en tant que Chargé.e de formation (F/H Pour le compte de notre client, vous contribuerez au déploiement stratégique des actions de développement des compétences au sein du service Ressources Humaines Vous recenserez les besoins de formation 2027 et planifierez les sessions avec les organismes externes et les formateurs internes Vous assurerez le suivi administratif des formations ainsi que la gestion des demandes de prise en charge auprès de l'OPCO Vous renseignerez les données dans le SIRH, contribuerez aux reportings et proposerez des améliorations des processus et outils Voici les conditions proposées pour ce poste Contrat : Intérim Durée : 10 mois Salaire : 14.43 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Vous êtes un-e chargé.e de formation rigoureux-se, doté-e d'une expérience minimale d'un an en gestion administrative Vous détenez un Bac+2 en ressources humaines, gestion ou formation, avec une première expérience professionnelle Vous maîtrisez la planification, le suivi administratif des formations et les demandes de prise en charge auprès des OPCO Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et les SIRH pour fiabiliser les données et produire des indicateurs Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'esprit d'initiative pour améliorer les processus Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !