Description du poste : Vos missions En tant qu'expert de la donnée et de sa modélisation, vos missions s'articulent autour de deux grands axes Vous réalisez des analyses précises à partir des informations comptables et financières (balances, comptes annuels, matrices, détail des produits et charges Vous exploitez les données sociales (DSN, bilans sociaux, fichiers du personnel) pour cartographier et évaluer les dynamiques RH internes (évolution de la masse salariale, suivi de l'absentéisme, trajectoires du turn-over Vous suivez les données relatives à l'activité à travers notamment les nombres de séjours, de journées, spécialités. Votre rôle consiste à traduire et vulgariser la data afin de la rendre parfaitement intelligible auprès des représentants du personnel, après des entretiens menés avec les directions comptables, RH et opérationnelles des entreprises concernées. En synergie avec les consultants et associés, vous concevez les guide d'entretiens et co-rédigez les rapports finaux en y intégrant vos préconisations à forte valeur ajoutée. Passionné par la technique, vous participez activement à l'élaboration et à l'optimisation des outils d'analyse et des matrices développés en interne. Description du profil : Votre profil Issu d'une formation Bac+5 en Finance ou en Commerce, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience solide dans le domaine de l'analyse financière et sociale. Doté d'un excellent esprit analytique et de compétences avancées dans le traitement de données, vous excellez à faire parler les chiffres et à en dégager des tendances stratégiques clés. Rigoureux, curieux et force de proposition, vous alliez d'excellentes qualités relationnelles à une grande aisance rédactionnelle et orale. De plus, vous possédez une réelle aptitude pour le travail en équipe. Vos connaissances sectorielles en matière sociale ainsi que dans le secteur médico-social constitueront un atout supplémentaire pour votre candidature.