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AGENT CHARGÉ DE L'ACCUEIL AU CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET THÉÂTRE - C.A. DE CAMBRAI (H/F) 59 - Nord
Offre n° 7477571
AGENT CHARGÉ DE L'ACCUEIL AU CONSERVATOIRE DE MUSIQUE ET THÉÂTRE - C.A. DE CAMBRAI (H/F)
59 - Nord
Publié le 13 novembre 2024
Référence CSP: O059241/025000102 La communauté d'agglomération de Cambrai, 55 communes et plus de 80 000 habitants, recrute pour son conservatoire à rayonnement départemental de musique, théâtre : Un.e Agent d'accueil - catégorie C - Poste à temps complet Le contexte La Communauté d'agglomération de Cambrai est située dans le département du Nord, à proximité immédiate des autoroutes A2 « Paris-Bruxelles » et A26 « Calais-Reims » permettant un accès rapide aux grandes métropoles européennes (1h00 de Lille - 2h00 de Paris). Forte de son ambition portée par une équipe renouvelée, de son pacte de territoire adopté à l'unanimité, de ses grands projets structurants (E-valley, Canal Seine-Nord Europe, Aéroplaine...), la Communauté d'agglomération de Cambrai est un territoire en plein développement. www.agglo-cambrai.fr Descriptif de l'emploi Le conservatoire départemental de Cambrai compte 800 élèves avec 2 sites d'enseignement (dont le CFMA). Le CRD offre de nombreuses possibilités : - un cycle éveil proposant une immersion dans la musique par 1. Accueil du Centre de Formations des Musiques Actuelles (CFMA) et du Conservatoire à Rayonnement Départemental de musique, théâtre - accueil physique et téléphonique tout public, usagers, enseignants - renseignement et orientation du public - gestion des salles d'enseignement, ouverture, fermeture - gestion des pointages des professeurs - orientation des professeurs en cas de demandes vers le secrétariat général - gestion des absences des professeurs du CFMA : prévenir les familles et étudiants - assurer ponctuellement l'accueil aux auditions, concerts du conservatoire ou autre évènement 2. Autres fonctions: - reporting régulier à la secrétaire générale - transmission des pointages des professeurs à la secrétaire générale Spécificités du poste / contraintes et/ou risques associés: - amplitude horaire de travail et prises de congés durant les vacances scolaires - Moyens alloués : ordinateur portable, téléphone, logiciels et matériels spécifiques Relations hiérarchiques : - secrétaire générale du CRD - di
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Structures de coopération territoriale
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