Vous êtes un.e professionnel.le expérimenté.e de la conduite de marchandises en lourd. Vous êtes incollable sur la sécurité routière. Vous exercez votre métier avec passion et vous êtes dans une optique dans laquelle vous souhaitez transmettre vos connaissances aux personnes désireuses de faire carrière dans la conduite de véhicules lourds. Nous recherchons pour le centre de formation de St-Laurent-Blangy, en périphérie d'Arras (62) un.e Formateur.rice TP ECSR Groupe Lourd en CDI. Après un parcours d'intégration et de formations, vos missions : - Vous préparez et animez les actions de formation Transport Routier Marchandises et Voyageurs en salle et en conduite : FIMO/FCO, Passerelle, Titre professionnel Porteur et Tous Véhicules ainsi que les formations en permis C, CE, D et DE - Vous évaluez les acquis d'apprentissage, définissez les objectifs et remplissez rigoureusement les documents de suivi garantissant le bon déroulement de l'action - Vous accompagnez les stagiaires en formation et assurez la gestion des places d'examen de permis. - Vous garantissez la confiance et la motivation des apprenants tout au long de leur parcours de formation - Vous pourrez être amené.e à réaliser des interventions sur d'autres centres de formation. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd - Vous possédez le permis de conduire depuis plus de 5 ans des catégories C, CE, D et DE en cours de validité - Vous êtes titulaire d'une FIMO et/ou FCO à jour ainsi que la carte conducteur - Vous avez une expérience dans la conduite de véhicule lourd de marchandises (camions) d'au moins 1 an - Vous êtes rigoureux.se, motivé.e, doté.e d'un excellent sens relationnel - Vous aimez travailler en équipe, savez vous adapter à tout type de public et l'apprentissage de la réussite est votre credo Ce que le Groupe Promotrans propose : - Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs - Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine - Rejoindre des équipes dynamiques et soudées - Participer à des projets enthousiasmants - Acquérir de nouvelles compétences - Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise - Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation - Plan d'Epargne Entreprise avantageux - Compte Epargne-Temps - Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Garantie Prévoyance prise en charge à 100% - 14 Jours RTT ou 10 jours de Repos en fonction du statut - Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans - Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR - CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire « À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »