Descriptif du poste: Le site de Fos-sur-Mer est spécialisé dans la production d'électricité à partir du traitement des déchets. Ce site moderne construit en 2005, emploie 150 collaborateurs et est un acteur majeur de l'économie circulaire locale.  Ce site est piloté depuis juin 2023 par un nouveau Directeur. Son ambition : gagner le renouvellement du marché de 2030. Son arrivée est accompagnée d'une restructuration de l'organisation entraînant des créations de poste. En rejoignant EveRé, vous intégrez un projet ambitieux et une structure dont le souhait est de faire progresser ses collaborateurs.  En tant que Responsable Méthodes (H/F), vous jouerez un rôle central dans l'amélioration continue des processus de maintenance en développant une action préventive sur le site.  Maillon essentiel dans l'organisation pour fiabiliser l'activité, vous managez une équipe de trois collaborateurs et vous vous assurez du bon fonctionnement de votre équipe avec les autres services de la Direction maintenance. En étroite collaboration avec deux autres managers, vos principales missions seront :  1. Action Préventive : - Élaborer et optimiser le planning annuel de maintenance préventive, en coordonnant l'ensemble des actions. - Valider, structurer et enrichir les gammes de maintenance préventive dans le système de gestion.  - Centraliser les historiques des interventions tout en assurant une documentation rigoureuse et un reporting précis des indicateurs de performance. 2. Action Opérationnelle : - Animer et piloter une équipe de 3 collaborateurs. - Être un véritable soutien opérationnel dans la résolution des dysfonctionnements. - Superviser les prestations techniques des sous-traitants, rédiger les cahiers des charges et garantir le bon déroulement des interventions.  Profil recherché: Formation : Bac + 5 en ingénierie, avec idéalement une spécialisation en méthodes/process ou génie électrique. Expérience : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la maintenance industrielle (incinérateur, central électrique/hydroélectrique, cimenterie, fonderie, industrie pharmaceutique, marine.) et avez une appétence pour la partie électricité. Qualités requises : Leadership, rigueur, capacité à gérer une petite équipe et à piloter des projets structurants. Faisant preuve de ténacité, vous êtes reconnu.e pour votre aptitude à résoudre des problèmes concrets.  / Rémunération comprise entre 50K et 60K selon expérience (fixe sur 13 mois + variable inclus) / Autres avantages : Tickets Restaurants, Epargne salariale, etc / Contrat : CDI - Statut cadre - Prise de poste : Dès que possible.