POSTE : Direction Comptabilité Syndic et Gestion H/F DESCRIPTION : Pilotage opérationnel et qualité Vous êtes garant(e) de la fiabilité, de la conformité et de la performance de l'ensemble des flux comptables pour le compte de nos clients particuliers et institutionnels. Vous définissez et déployez un système de contrôle qualité continu, avec des indicateurs de suivi clairs, des procédures formalisées et des revues régulières permettant d'anticiper les risques et non-conformités. Vous veillez au respect des obligations réglementaires propres à chaque activité et vous êtes un interlocuteur privilégie de nos partenaires (caisse de garantie, experts comptables, clients, éditeurs de logiciel, associés). Vous êtes le garant de leur satisfaction. Expertise métier Vous maîtrisez les spécificités comptables de chacun des périmètres confiés : arrêtés de comptes de copropriété, redditions de comptes locatives, reporting comptable, ainsi que les procédures contentieuses associées. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence sur ces sujets en interne comme vis-à-vis des clients. Management et développement des équipes Vous organisez et animez votre équipe dans une logique de montée en compétences continue. Vous définissez les objectifs individuels et collectifs, conduisez les entretiens annuels et professionnels, et veillez à maintenir un climat de travail exigeant et humain dans l'intérêt de toutes les parties prenantes. Vous identifiez les besoins en formation et accompagnez les évolutions de poste au sein du service. Vous savez écouter et vous remettre en question lorsque cela est nécessaire. Innovation et ingénierie commerciale Vous portez une dynamique d'amélioration continue des méthodes et outils comptables, en vous appuyant notamment sur les évolutions des logiciels métiers et les opportunités offertes par les nouvelles technologies (digitalisation, automatisation, IA appliquée). Vous contribuez activement à la réflexion commerciale du Groupe en apportant votre expertise sur la valorisation de l'offre comptable auprès des clients et prospects. 37 heures par semaine 1 RTT par mois / 12 RTT à l'année Ticket restaurant Accord de participation Télé travail jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle/Prévoyance Prise en charge des transports en commun à 50% par l'employeur CSE PROFIL : Formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, gestion ou droit immobilier (DCG, DSCG, Master CCA, formation spécialisée immobilier appréciée). Expérience Minimum 7 à 10 ans d'expérience en comptabilité mandant dans le secteur de l'administration de biens, avec une expérience confirmée en management d'équipe. Un parcours varié auprès de TPE-PME et de grands groupes serait un plus. Une expérience couvrant plusieurs des périmètres métiers du poste (copropriété, gestion locative, monopropriété) sera fortement valorisée. Compétences techniques Maîtrise des règles comptables propres à la gestion pour compte de tiers Connaissance des procédures de recouvrement et des voies contentieuses Bonne connaissance des outils métiers : ICS, Inch, Lobby Aisance sur les outils bureautiques avancés (Excel notamment) Appétence à l'innovation technologique Aptitudes personnelles Rigueur analytique et capacité à faire évoluer les méthodes Accompagnement au changement Fédérer une équipe autour d'objectifs partagés Sens du client Curiosité et appétence pour l'innovation et les nouvelles technologies Autonomie, prise d'initiatives et orientation résultats