RESPONSABILITÉS : - Élaborer et proposer la politique de maintenance - Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort - Piloter les travaux de maintenance, le budget du Pôle et les contrats de maintenance - Renseigner des indicateurs de pilotage maintenance - Assurer une veille technique - Manager une équipe de 18 agents (voir organigramme disponible sur la page internet du site de l'UPEC) PROFIL RECHERCHÉ : Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement), rémunération basée sur les grilles indiciaires des ingénieurs d'études Connaissances souhaitées : - Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux, des différents corps de métiers du bâtiment - Techniques de négociation et des normes et procédures de sécurité Savoir-faire : - Niveau Expert : Passer un marché et suivre son exécution, établir un diagnostic, savoir rendre compte - Maîtrise : Apporter des réponses à des besoins spécifiques, gérer les situations d'urgence, participer à la sécurité des personnes et des locaux, animer un réseau/un groupe, piloter un projet, savoir créer et gérer Savoir être : - Sens de l'organisation, réactivité et sens de l'initiative - Capacité de raisonnement analytique et sens critique - Rigueur / fiabilité, discrétion professionnelle - Sens du service public et sens relationnel