Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, Association de service d'aide à domicile, dans le recrutement de sa/son futur(e) Chargé(e) de recrutement et d'administration du personnel H/F en alternance. Ce poste, basé à Toulon, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : 1. Recrutement - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables de secteur - Rédiger et diffuser les annonces sur les différents jobboards et supports adaptés - Trier les candidatures et présélectionner les profils - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques - Assurer le suivi des candidatures et le retour aux candidats - Organiser et accompagner l'intégration des nouveaux salariés (onboarding) - Maintenir et développer le lien avec les partenaires de l'emploi - Participer aux forums et événements de recrutement 2. Administration du personnel - Constituer et gérer les dossiers salariés (formats numérique et papier) - Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et des avenants - Veiller à l'application des règles sociales et de la législation du travail - Assurer le suivi administratif des salariés : documents obligatoires, périodes d'essai, renouvellements de CDD - Gérer le suivi des mutuelles - Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi RH - Réaliser les déclarations et le suivi des accidents du travail (AT) - Assurer le suivi administratif des salariés en CDDI 3. Formation - Mettre en place les formations e-learning - Assurer le suivi administratif et opérationnel des parcours de formation - Mettre à jour les tableaux de suivi formation en lien avec la formation à distance Votre profil : Compétences techniques - Maîtrise des techniques de recrutement - Connaissances en droit du travail et en administration du personnel - Aisance avec les outils bureautiques et tableaux de suivi RH - Utilisation des jobboards et outils RH digitaux Compétences comportementales - Organisation et rigueur - Sens de la confidentialité - Bon relati Compétences techniques - Maîtrise des techniques de recrutement - Connaissances en droit du travail et en administration du personnel - Aisance avec les outils bureautiques et tableaux de suivi RH - Utilisation des jobboards et outils RH digitaux Compétences comportementales - Organisation et rigueur - Sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de priorisation - Autonomie et réactivité