Descriptif du poste:\n\nQuel sera votre rôle chez BDO ?\nAu sein du bureau de Saint-Priest, en tant que Consultant(e) SIRH Paie Silae, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec le logiciel Silae :\n* \nDiagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec un commercial)\n* \nRéaliser les démonstrations de la solution proposée\n* \nEffectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue, et rédiger le compte-rendu d'analyse\n* \nMettre en place les paramétrages standards de la solution\n* \nGérer la mise en œuvre des personnalisation nécessaires (reprise des données, interfaces, développement. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences de notre équipe technique\n* \nRéaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs chez le client\n* \nParticiper activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle\n* \nRéaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.)\n\nChez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.\nAu quotidien, vous travaillerez dans une équipe de 30 personnes avec 2 associés.\n\nPourquoi rejoindre BDO ?\n* \nTrouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.\n* \nBénéficier d'un package salarial intéressant :\n* \nentre 36 K€ et 40K€ brut par an (base 39h) + plan d'épargne entreprise, intéressement\n* \ntickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation.\n* \nEvoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, un jour de bénévolat annuel, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH.\n\n\nProfil recherché:\n\nLes qualités recherchées pour le poste :\n* \nVous être titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion des paies et des ressources humaines,\n* \nVous avez une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire ou comme gestionnaire paie en entreprise ou en cabinet d'expertise sociale,\n* \nVous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous !\n* \nLa maitrise de Sage Paie serait un plus appréciable.