Descriptif du poste: Missions du service : Le Service d'Accompagnement à la Formation, l'Insertion, la Réussite et l'Entrepreneuriat (SAFIRE) a pour mission de mettre en place la politique de l'Université en matière d'information, d'orientation et d'insertion professionnelle. Elle se compose de 6 pôles. Contexte : Le Projet CAPACITE vise à améliorer les taux de réussite en faisant évoluer le cadre des licences et en adaptant le parcours de l'étudiant à son projet professionnel ou académique et à l'évolution constante de ses capacités personnelles. Il s'agit de réussir la prise en charge d'un public fortement hétérogène en actionnant trois leviers de changements majeurs : une liaison resserrée entre l'université et les autres formations post-bac du territoire pour assurer l'information, l'orientation et l'accompagnement à la réussite des étudiants ; 4 types de parcours individualisés ; des actions d'accompagnement renforcées et ciblées pour tous les publics. Ce projet PIA - NCU est d'une durée de 10 ans (en cours jusqu'en 2028). Missions du poste : Dans le cadre du projet CAPACITE - NCU de l'établissement, l'ingénieur.e recruté.e aura la charge d'une part, assister le coordinateur des CMI dans l'animation du réseau CMI, l'élaboration des dossiers EUR-ACE, les relations avec le réseau FIGURE, la promotion des CMI et d'autre part, de participer au développement des parcours de professionnalisation courts, notamment en ce qui concerne les UE de professionnalisation. Activités principales : -      Assister le responsable de l'inter-CMI dans l'animation du réseau CMI : organisation de réunions, comptes-rendus, diffuser les informations du réseau FIGURE aux responsable de CMI, organiser des évènements... ; -      Promouvoir les CMI auprès des lycéens et des entreprises, en collaboration avec les pôles AIO et Insertion professionnelle du SAFIRE et en lien avec les responsables de CMI : réaliser la communication, mettre à jour l'information sur le site web de l'université, créer des blogs pour les CMI, communiquer sur les réseaux, coordonner les informations au niveau de l'inter CMI ; -      Assister les équipes pédagogiques et le responsable de l'inter-CMI dans la coordonner les enseignements d'Ouverture Socio-économique et Culturelle et le recrutement des vacataires d'enseignement." -      Organiser les certifications pour les étudiants de CMI -      Participer à la professionnalisation des formations dans le cadre du projet Capacité en collaboration avec le pôle Insertion-entrepreneuriat du SAFIRE et les équipes pédagogiques. Activités secondaires : ·         Contribuer aux activités du service et à l'organisation d'événements Spécificité du poste : ·         mobilité sur les 2 campus, horaires spécifiques (forums sur quelques samedis et soirées) Environnement de travail : Lieu de travail : Site Sainte Marthe, campus Hannah Arendt. Lien hiérarchique : Directrice adjointe du SAFIRE Liens fonctionnels : Direction du SAFIRE, coordinateur et responsables de CMI, composantes et services de l'Université d'Avignon Profil recherché: Connaissances et savoirs sur l'environnement : -       Méthodes et outils d'aide à l'orientation et à l'insertion professionnelle (théorique, information numérique) -       Méthodes de construction du projet personnel et professionnel -       Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et du secondaire (connaissance approfondie) -       Dispositifs de formation initiale et connaissance de l'offre de formation d'Avignon Université -       Environnements socio-économiques, associatifs et réseaux professionnels -       Techniques d'animation de groupe, d'expression orale et écrite -       Méthodologie de gestion de projet -       Rôle des différents acteurs de la formation et de l'emploi -       Rédiger des rapports et des documents Compétences opérationnelles : -       Traduire des objectifs d'orientation et d'insertion professionnelle en actions pertinentes -       Concevoir des outils pédagogiques -       Animer des réunions, des ateliers -       Analyser des données et des informations -       Concevoir une action de communication -       Savoir planifier des activités en tenant compte des différentes contraintes -       Savoir travailler avec des partenaires éducatifs, associatifs, pédagogiques -       Travailler en équipe -       Maitriser les outils bureautiques et numériques (Excel, Powerpoint, plateformes numériques.) Compétences comportementales : -       Capacité d'adaptation à des publics variés -       Qualité d'écoute, sens du relationnel -       Savoir être mobile dans le cadre de sa mission -       A l'aise à l'oral (notamment sous