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Praticien hospitalier psychiatre (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 7487319
Praticien hospitalier psychiatre (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
RESPONSABILITÉS : Service composé de 8 unités fonctionnelles : - Hospitalisation complète : Capacité de 33 lits dont 2 chambres d'isolement - Hôpital de jour - Urgences / liaison - CMP - CATTP - EMESIP : équipe mobile d'évaluation et de soins intensifs en psychiatrie - EMDR : équipe de maintien à domicile et de réhabilitation - Précarité Missions : EMESIP : - Evaluation et prise en charge de patients en état de crise (exemple : crise suicidaire) dont l'état clinique est instable mais pour qui un suivi à domicile reste possible grâce éventuellement au soutien familial. - Alternative à l'hospitalisation avec suivi intensif sur une période définie par un binôme médecin/infirmier. - Evaluation psychiatrique en lien avec les médecins généralistes. CMP : - Consultations de psychiatrie de patients relevant du secteur de psychiatrie du Bassin Grassois. Relai de patients passés par l'hospitalisation complète, ou ayant consulté aux urgences. - Prise en charge de personnes reçues par l'infirmière d'accueil du CMP lors de l'entretien d'évaluation. - Travail en équipe pluri-professionnelle (psychiatre, psychologue, infirmier, assistant social). - Possibilité de consultations sur une maison médicale dans la commune de St Vallier. - Participation à une réunion clinique hebdomadaire avec l'ensemble des soignants du CMP. Travail en lien avec l'ensemble des unités fonctionnelles du service notamment Liaison Psy, EMDR, Précarité. PROFIL RECHERCHÉ : Aptitude au travail en équipe, intérêt pour la diversité clinique, la prévention du risque suicidaire, le suivi au long court. Organisation de la permanence des soins : Equipe médicale de 10 psychiatres. Participation au tableau de gardes. Garde en semaine de 18h30 à 1h du matin puis astreinte opérationnelle de 1h jusqu'à 8h30. Samedi : Un médecin présent de 8h30 à 13h30 (service d'hospitalisation et liaison Psy) puis garde jusqu'à 1 h du matin puis astreinte opérationnelle. Dimanche : garde de 8h30 à 1h du matin puis astreinte opérationnelle. Chaque UF du secteur a sa propre organisation avec présence médicale. Participation au remplacement des médecins de liaison lors de leur absence ou congé. Participation à une réunion de coordination hebdomadaire réunissant toutes les structures de secteur afin d'échanger autour des prises en charges en cours. Réunions cliniques propres à chaque UF. Possibilité de consultations à l'USMP et à l'EHPAD de l'hôpital de Grasse. Modalités particulières d'exercice : Travail en réseau avec différents partenaires du champ sanitaire, médico-social, éducatif, associatif. Objectifs et actions de la structure : - Prise en charge des patients en favorisant un partenariat entre patient, professionnel et famille - Favoriser un travail de prévention de la crise et du suicide en augmentant la réactivité et les soins rapprochés (consultations post urgences, orientation EMESIP, orientation CMP) - Favoriser l'alliance avec le patient et son entourage concernant l'observance du traitement (éducation thérapeutique) - Favoriser le suivi des patients par des professionnels du secteur et échange avec partenaires du réseau sur le bassin grassois. Possibilité de participer au conseil de santé médicale. - Participation à la mise en place d'un projet de soins individualisé coordonné entre les structures du secteur et les partenaires du libéral associatif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE GRASSE
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, c...
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