Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) au responsable achat MDD, au sein de la centrale d'achat et plus particulièrement du pôle dédié aux marques de distribution, vous prenez en charge les doubles fonctions liées aux achats des produits pièces détachées automobiles et de chef de produit.\nCette double mission permettra au candidat d'avoir une vision globale à 360° afin d'opérer sur tous les paramètres des produits dont il aura la charge, en vue de développer des gammes complètes, adaptées au marché et source de valeur pour le groupe comme pour nos clients.\nVos missions\nGestion de la relation fournisseur : \n? Accompagnement de nos partenaires dans la gestion de la croissance commune\n? Développement de leviers d'optimisation continue de la chaine de valeur\n? Contractualisation des partenariats dans le respect de la stratégie\n? Suivi et optimisation des indicateurs de performance\n? Négociation des prix et conditions commerciales associées\nGestion du portefeuille de produits : \n? Développement de gammes et déploiement des nouvelles collections\n? Optimisation des familles de produits déjà existantes\n? Veille marché et analyse d'opportunités\n? Identification et proposition de sourcings potentiels\n? Mise en place et suivi de la politique tarifaire groupe\n? Mise en oeuvre du plan d'action commercial et marketing\n? Support et promotion de l'offre auprès des distributeurs\n? Participation active (en liaison avec les équipes supply-chain) au bon approvisionnement amont et aval des produits (taux de disponibilité, performances de livraisons, suivi des saisonnalités et des besoins en couverture de stock, résolution de points bloquants?)\nDéveloppement de la marque : \n? Conception des outils d'aide à la vente\n? Conception et accompagnement des différents projets commerciaux, marketing, logistiques, financiers du groupe\n? Déplacement lors des salons régionaux et/ou nationaux\n\nProfil recherché:\n\nCompétences techniques \n- Composantes du mix marketing\n- Connaissance du marché automobile et notamment du marché des lubrifiants automobile.\n- Sensibilité au développement de gammes et produits\n- Négociation avec des industriels (formalisation et conduite d'entretien)\n- Sensibilité aux outils de communication\n- Permis B\nCompétences comportementales et managériales \n- Vous incarnez complètement les valeurs du Groupe : sens du collectif, exigence, bienveillance, engagement, humilité.\n- Vos capacités d'écoute, de dialogue et de persuasion vous permettent d'échanger et d'embarquer vos interlocuteurs notamment dans des organisations transverses/matricielles. Ce sont des qualités essentielles notamment dans le management fonctionnel de vos interlocuteurs au sein des enseignes.\n- Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre assertivité.\n- Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales qui vous permettent d'animer, fédérer et embarquer votre équipe.\n- Organisé(e), rigoureux(se), méthodique, avec un bon esprit de synthèse.\n- Vous êtes habitué(e) à travailler en mode projet et êtes très à l'aise avec les outils bureautiques.\nPour les collaborateurs internes, n'hésitez pas à postuler dans le cadre d'une mobilité ou à partager autour de vous dans le cadre de notre programme de cooptation.