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Infirmiers pool de remplacement (H/F) 06 - GRASSE
Offre n° 7489767
Infirmiers pool de remplacement (H/F)
06 - GRASSE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
RESPONSABILITÉS : - Assurer la prise en charge de qualité des patients du service sur lequel il est affecté : accueil et accompagnement des patients dans leurs parcours de soins, confort du patient, information et explications sur les soins prodigués. Participer à la démarche d'amélioration de la prise en charge du patient dans un souci de bienveillance - Assurer la continuité des soins techniques et relationnels. Réaliser les soins spécifiques inhérents aux différentes pathologies (rôle propre et délégué). Applique les prescriptions médicales. Participer à la prise en charge de la douleur (EVA...). Dispenser les soins du rôle propre ou assurer une délégation auprès des aides-soignants. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et assurer la continuité des soins jour/nuit. - Assurer la traçabilité sur DX Care des soins effectués et les transmissions relatives au patient. Assurer des transmissions orales/écrites. Travailler en lien avec les différents médecins - Participer à la gestion et au contrôle des matériels, dispositifs médicaux, pharmacie. Vérifier les dates de péremption du matériel et des médicaments et prévoir les commandes en regard des besoins - Repérer les situations d'urgence. Etre capable de pratiquer les premiers gestes d'urgence. - Accueillir, informer et former les nouveaux professionnels et les étudiants - S'engager à réactualiser ses connaissances Activités spécifiques : Remplacer l'absentéisme sur les unités de soins et renforcer les équipes des unités de soins selon la charge en soins PROFIL RECHERCHÉ : TITRES, DIPLÔMES OU NIVEAU : Diplôme d'Etat d'Infirmière. Décret de compétence n° 2002-194 du 11 février 2002 relatif aux actes professionnel et à l'exercice de la profession. Expérience souhaitée sur différents secteurs de soins CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES : - Faire preuve d'adaptation et d'intégration aux différents services et équipes (services d'affectation pouvant changer tous les jours) - S'engager dans le parcours de soins avec le plus de réactivité possible - Faire preuve de rigueur, traçabilité dans les transmissions écrites compte tenu du court passage dans les services - Les caractéristiques et exigences de ce poste requièrent une autonomie professionnelle - Compétences relationnelles : discrétion, diplomatie, disponibilité, secret professionnel, bientraitance, observation, écoute HORAIRES : selon les services : 12 heures, 9h, 8h, 7h, repos variables Temps de formation minimal à formaliser avec la Cellule d'Appui à la Performance des soins (CAPS) en fonction du profil et de l'expérience de l'agent Position dans la structure : Organigramme - Relations hiérarchiques : Directeur des Soins, cadre de santé - Relations fonctionnelles : chefs de services, praticiens hospitaliers, cadres supérieurs, services médicaux et administratifs, CAPS - Relations extérieures : Familles, prestataires, patients
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
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