En tant que Consultant en recrutement, vous prenez en charge votre activité de manière autonome, avec un véritable rôle de développeur commercial, recruteur et conseiller auprès de vos clients et candidats. À ce titre, vous : - Développez et fidélisez un portefeuille de clients sur votre secteur d'activité. - Identifiez de nouvelles opportunités commerciales et construisez des relations durables avec vos interlocuteurs. - Recueillez les besoins de recrutement et accompagnez vos clients dans la définition de leurs recherches. - Recherchez, approchez et évaluez les candidats à travers différents canaux de sourcing. - Réalisez les entretiens et présentez les profils correspondant aux besoins de vos clients. - Assurez le suivi des processus de recrutement, de la prise de brief jusqu'à l'intégration du candidat. - Développez progressivement votre expertise sur un marché et devenez un véritable interlocuteur de référence pour vos clients comme pour vos candidats. - Participez à la vie et au développement collectif du bureau de Strasbourg. Ce que nous vous proposons Chez Harry Hope, nous souhaitons donner à nos consultants les moyens de construire leur activité et de développer leurs compétences. Vous bénéficiez notamment : - D'un accompagnement managérial de proximité et d'un parcours de montée en compétences. - D'une véritable autonomie dans le développement de votre portefeuille et de votre secteur. - D'outils et de méthodes permettant de structurer votre activité commerciale et votre recrutement. - D'un environnement favorisant les échanges et le partage de bonnes pratiques entre consultants. - D'une organisation qui valorise à la fois la performance individuelle et la réussite collective. - De perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en développement. Nous recherchons avant tout une personnalité, une énergie et une réelle envie de construire. Vous avez idéalement une première expérience en recrutement, en cabinet, en agence d'emploi ou dans une fonction commerciale B2B. Vous êtes à l'aise dans les échanges, savez créer rapidement une relation de confiance et appréciez les environnements où votre réussite dépend directement de votre capacité à agir. Vous êtes également : Curieux et capable de vous intéresser rapidement à de nouveaux métiers et secteurs. À l'aise avec la prospection et le développement commercial. Organisé et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle. Persévérant, avec le goût du challenge et du résultat. À l'aise dans un environnement où l'autonomie va de pair avec un accompagnement managérial. Que vous soyez déjà consultant en recrutement ou que vous souhaitiez donner une nouvelle orientation à votre parcours, nous sommes ouverts aux profils capables de démontrer leur potentiel et leur envie de réussir dans ce métier. Pourquoi rejoindre Harry Hope Strasbourg ? Rejoindre notre bureau, c'est intégrer une équipe à taille humaine, travailler sur des problématiques de recrutement variées et avoir la possibilité de construire progressivement votre propre expertise et votre portefeuille clients. Si vous aimez le contact humain, le développement commercial, le recrutement et que vous souhaitez évoluer dans un environnement où vous pouvez réellement prendre des responsabilités sur votre activité, échangeons !