Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce sont les Rebooters qui font évoluer l'entreprise. Nos métiers s'articulent autour du conseil en IT, sur les nouvelles technologies, et l'Ingénierie. Nous ne nous limitons pas dans nos activités, aussi, nous mettons notre savoir-faire sur les problématiques RH à disposition, que ce soit sur du conseil ou du recrutement. Nous travaillons à avoir notre propre organisme de formation et nous nous expérimentons en créant des produits que nous commercialisons. En bref, nous passons des excellentes journées ! Le poste : Contribution stratégique - Définir et piloter la gouvernance DATA de l'entreprise et coordonner les rôles contributeurs au sein des différentes Directions. - Coordonner les initiatives DATA et accompagner les projets où la donnée est un enjeu clé, - Être garant du recensement des usages de la DATA dans l'entreprise Gouvernance des données - Définir et prioriser les ambitions en matière de gouvernance des données, - Documenter le patrimoine DATA de l'entreprise en initiant, animant et actualisant les dispositifs de documentation et mise en qualité des données (cartographie des données et des usages, glossaire, dictionnaire technique, référentiels, etc.), - Définir et partager les règles de confidentialité et de sécurité des données ainsi que les bonnes pratiques d'usages des outils mis à disposition. Organisation et coordination - Construire et partager la feuille de route DATA, ainsi que les indicateurs permettant son pilotage, - Faciliter la collaboration entre les métiers et l'IT pour la mise en œuvre de feuille de route, - Superviser la définition et la mise en œuvre des outils de gouvernance de la donnée, - Mobiliser l'ensemble la communauté DATA autour des comités et temps forts d'animation, faire le lien avec la Communauté DATA /! ce n'est pas un poste technique à la DSI Profil recherché : Le profil recherché : - Vous disposez d'un diplôme BAC +5 en data management ou gestion de projets, - Et/ou d'une expérience d'au moins 2 ans en gouvernance de données ou gestion de projets, et 6 ans en data - Vous maîtrisez les outils et concepts de data management, - Vous disposez d'une bonne vision stratégique et avez une compréhension des enjeux et opportunités liée à la data, - Vous avez de solides connaissances des processus, méthodes et outils de gestion de projet, - Vous avez de bonnes connaissances des règlementations liées aux données, - Vous savez travailler en transversalité, - Vous faites preuve de pédagogie et vulgarisation, - Vous avez un bon esprit d'analyse, - Vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.