POSTE : Ouvrier Entretien H/F DESCRIPTION : Afin de répondre aux besoins croissants de notre activité d'entretien d'espaces verts, nous recrutons un ouvrier entretien h/f. Vos missions consisteront à : - Réaliser la taille des arbustes et des haies en tenant compte du type de plantes ainsi que des arbres ; - Procéder au débroussaillage, à l'entretien des zones de plantation (massifs, ramassage de feuilles, enlèvement des plantes mortes) et des gazons (tonte, ramassage de l'herbe) ; - Effectuer le traitement des sols et des plantes lorsque cela est nécessaire ; - Identifiez les maladies des végétaux ; - Appliquer les règles et consignes de sécurité relatives à l'environnement du chantier et aux matériels et équipements utilisés. Vos clients sont principalement des collectivités et industriels. Les missions vous plaisent mais vous nous connaissez pas assez ? Découvrez-nous en vidéo, découvrez nos visages, notre activité => https://youtu.BE/X1HHywp4BAI PROFIL : Ce que nous recherchons chez vous : Vous disposez idéalement d'une expérience de trois ans minimum en entretien d'espaces verts en entreprise de paysage. Vous avez une bonne connaissance des végétaux et maitrisez l'utilisation du matériel lié au métier. Vous disposez du permis B au minimum. Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon sens de l'esthétisme. La rigueur est l'une de vos qualités, vous avez le goût du travail bien fait. Votre dynamisme sera un réel atout. Nous sommes également à l'écoute d'un éventuel projet de reconversion. Nous pourrons vous former à ce poste aux côtés de nos équipes. Une période d'immersion pourra être envisagée. En intégrant nos effectifs, votre objectif est de vous engager à long terme et d'évoluer à nos côtés. Votre rémunération est à négocier et est évolutive selon votre parcours et vos expériences. Votre lieu d'embauche est à Bouguenais, au siège social de l'entreprise. Nous vous proposons : - Des horaires réguliers sur une base hebdomadaire de 36,50 heures annualisée selon deux périodes ; - Des heures supplémentaires mensuelles rémunérées ; - Une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l'entreprise ; - Des indemnités de déplacement et repas (MG) associées à la convention collective des entreprise du paysage ; - Une prime d'intéressement avec plan d'épargne salariale ; - Des chèques cadeaux annuels ; - Un package EPI et tenue de travail renouvelé régulièrement ; - Un pass "UNEP" avec remises négociées ; - Pas de grand déplacement, vous rentrez tous les soirs à l'entreprise ; - Des matériels et véhicules renouvelés régulièrement, adaptés à nos chantiers et de qualité. Vous vous reconnaissez dans la description du profil ? Vous souhaitez intégrer une PME où proximité et exigence de la qualité du travail sont de fortes valeurs ? Alors c'est peut-être vous notre futur-e collègue ! Adressez-nous votre candidature, nous l'étudierons en toute confidentialité.