POSTE : Chargé de Développement RH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour l'une de nos filiales du Groupe, un(e) Chargé(e) de développement RH pour un CDD de 6 mois. Concrètement votre quotidien ? En binôme avec un autre Chargé de développement RH, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Directrice opérationnelle, les équipes RH, Recrutement et Communication/RSE. Vos responsabilités incluent : Politique RH globale - Suivre à la mise en place des parcours d'évolution de carrière - Suivre la mise en place de parcours d'intégration et de suivi des salariés - Suivre la réalisation des entretiens annuels, professionnels, etc - Réaliser les entretiens de démissions - Participer aux comités carrières - Suivre les KPI's RH (Taux de turn over, formation) - Suivre des projets de fidélisation des collaborateurs à travers la plateforme collaborative interne - Collaborer avec l'équipe Recrutement pour le suivi des relations écoles Politique Formation - Evaluer les besoins lors des comités carrières/hors des comités - Gérer les relations avec les organismes - Gérer la plateforme e-learning PROFIL : Et vous, êtes-vous notre futur(e) Chargé(e) de recrutement ? Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'une formation en RH. Vous présentez minimum 2 ans d'expérience en développement RH idéalement acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une ESN. Vous êtes dynamique, investi, force de proposition et rigoureux(se). Votre sens relationnel, votre créativité et votre charisme sont vos atouts pour ce poste.