Sous la responsabilité du responsable d'activité/service, responsable/directeur d'agence, responsable/directeur d'exploitation, voici vos missions : Dimension clients Assurer la relation client : entretenir le portefeuille clients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires.Développer son portefeuille clients.Proposer et négocier des variantes techniques et économiquesReprésenter l'entreprise dans les limites de sa délégation de pouvoir.Participer à l'élaboration des offres technico-commerciales (pour les petites affaires de proximité). Dimension management contractuel Prendre connaissance de toutes les pièces contractuelles techniques et administratives et des limites de prestation.Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des évènements. Dimension management des affaires et des équipes Veiller au respect des règles de sécurité dans le cadre de sa délégation de pouvoir.Analyser les accidents/incidents, les risques et définir les moyens de prévention adaptés.Elaborer et mettre en oeuvre le plan d'actions (préventives, correctives) QSSE.Coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes.Garantir et piloter la réalisation d'une ou plusieurs affaires dans son intégralité dans le respect des règles éthiques des affaires, de la sécurité, des coûts, de la qualité et des délais.Déterminer le budget d'exécution en accord avec sa hiérarchie : main d'oeuvre, achats, frais divers, matériel, sous-traitance, études, marge, etc.Fixer les plannings et piloter les objectifs de productivité de chantier.Organiser et planifier les moyens techniques et humains.Piloter l'exécution des travaux avec l'encadrement de chantier.Assurer le management des équipes. Dimension gestion / trésorerie Assurer le reporting mensuel : coûts directs, CA, marge suivant les objectifs définis.Chiffrer les travaux supplémentaires et complémentaires.Emettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie.Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de son périmètre. Votre profil:Vous devez être de formation en Electrotechnique/Génie Electrique, avec une expérience de 5 ans minimum (alternance comprise) sur un poste/secteur similaire. Vous devez avoir une appétence pour le commerce et être capable de démarcher auprès de différents industriels. Rémunération: Selon profil et expérience + Un Centre de formation interne diplômant et certifié ; 13ème mois ; Prime d'intéressement/Participation ; Véhicule de service mis à disposition ; Part variable ; Comité d'entreprise ; Mutuelle professionnelle avantageuse ; Actionnariat salarial ; CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite.Quel est notre processus de recrutement ?Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.