À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance Dans le cadre d'un contrat en Intérim nous recrutons pour l'un de nos clients, Un(e) Chargé(e) de recouvrement H/F TYPE DE CONTRAT: Intérim mi-novembre 2026 dans le cadre d'un remplacement congé maternité * Fourchette de rémunération : 30-33 k€, * Lieu de travail : 93 Villepinte - 7mn RER ou stationnement gratuit devant le bâtiment Horaires : 36 heures hebdomadaires - 6j de RTT/an Mission : Le recouvrement clients par mail, WhatsApp et téléphone ; Création et mise à jour des comptes clients La gestion de la Balance Agée : préparation et prise en charge de la réunion hebdomadaire ; Le suivi des encaissements clients et leur saisie en lien avec la comptabilité ainsi que le lettrage des comptes clients « hors groupe » et Cloud ; Le suivi des partenaires bancaires pour les remontées de fonds (SystemPay, Fintech) et la veille marché autour de ceux-ci ; La gestion des encours assurance-crédit : * Déclarations Allianz / Coface (déclarations de CA, déclarations de sinistre .) * Demande et suivi de garantie auprès des assureurs * Mise à jour des agréments et révision dans l'ERP * Optimisation des frais de suivi assureurs, etc. Le remplissage du tableau Teams de projection de tréso par décades. Relation avec les sociétés de recouvrement ; Clôture trimestrielle ; Suivi des retenues à la source. Profil : Formation : Bac Pro ou BTS Comptabilité Expériences : minimum 2-3 ans sur une fonction identique Compétences : * IT : bonne connaissance des outils du pack Office et notamment d'Excel (TCD, RECHERCHEV). La connaissance de Sage 100 serait un plus Qualités : * Organisation et méthode, capacité à suivre plusieurs dossiers en parallèle et à assimiler des process variés. * Ouverture d'esprit et adaptabilité aux interlocuteurs de culture non européenne * Polyvalence entre la rigueur comptable et la pugnacité dans les relances comptables * Equilibre dans les interactions avec les commerciaux et avec les clients pour trouver le bon dosage entre la fermeté et le bon relationnel.