Chargé de Projet Développement CVC - Compiègne H/F 60 - COMPIEGNE
Offre n° 7496750
Chargé de Projet Développement CVC - Compiègne H/F
60 - COMPIEGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 31 mai 2025
POSTE : Chargé de Projet Développement CVC - Compiègne H/F DESCRIPTION : Le Cabinet de Recrutement MANPOWER de Creil vous ouvre les portes d'une industrie du Liancourtois en quête de son prochain Chargé de projet CVC (H/F) Le chargé de projet CVC a en charge la coordination du suivi des chantiers de l'étude à la réception y compris le suivi financier et l'optimisation de la rentabilité. ?Ce poste implique des déplacements sur la région Picardie et régions limitrophes, chez les clients. De formation supérieure spécialisé dans le domaine technique, vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience (stages/alternance inclus) en entreprise. ? Des connaissances dans les domaines : fluides frigorigènes, génie climatique, génie thermique, hydraulique, thermique, thermodynamique sont requises, ainsi que des connaissance du référentiel MASE. Vous maîtrisez les outils informatiques et d'édition de devis. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Poste cadre en CDI - Salaire de 3800 à 4300- brut/mois sur 13 mois (à titre indicatif, pourra être revu en fonction du profil) + variable. ?Moyens matériels mis à disposition : EPI, matériel informatique et véhicule de fonction. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 23-06-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3800,00 Euros à 4300,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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