Mission: En tant que véritable chef d'entreprise, vos missions s'articulent autours des volets stratégie/Commerce, Ressources humaines, pilotage financier et gestion technique : Commerce : Reprise et sécurisation du portefeuille client existant : clients historiques à fort potentiel, fidélisation, suivi des engagements Mise en place d’une stratégie commerciale de conquête : identification de nouvelles cibles, développement de nouveaux secteurs d’activité, réponse aux appels d’offres Animation de la démarche commerciale : prospection, suivi des leads, rendez-vous clients, partenariats Conduite des négociations stratégiques, contractualisation et suivi de la satisfaction client Participation active au positionnement de l’agence sur le territoire en lien avec les enjeux du groupe Management opérationnel et transversalEncadrement d’une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs : Chargés d’affaires, Conducteurs de travaux, Techniciens… Développement des compétences, animation des réunions d’équipe, fixation et suivi des objectifs Structuration des process internes, amélioration continue, culture du résultat Pilotage administratif, financier et techniqueSuivi des résultats de l’agence : chiffre d’affaires, marge, rentabilité... Supervision technique des affaires : arbitrages, revues de projets, accompagnement des équipes sur les dossiers complexes Reporting mensuel auprès de la direction du groupe Garantie de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et des engagements Pourquoi rejoindre le groupe ? :Un groupe solide, structuré et ambitieux, avec une vision long terme dans les ENR Un cadre de confiance et d’autonomie, avec une vraie marge de manœuvre pour agir Des valeurs humaines fortes, une vraie culture d’équipe, un engagement pour la transition énergétique Des perspectives de développement concrètes, avec un soutien du groupe dans les projets d’investissement Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expérience (fixe + primes + véhicule) Profil: Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l’énergie ou de l’ingénierie Expérience de 15 ans minimum dans le secteur de l’énergie, idéalement dans le photovoltaïque Compétences affirmées en management, stratégie commerciale, gestion de projets Esprit entrepreneurial, leadership, sens du résultat et du collectif Envie de vous inscrire durablement dans un projet structurant, avec un fort ancrage local Avantages: Fixe + primes Véhicule de fonction RTT, CE, télétravail, avantage groupe