Rattaché(e) à la direction générale, le/la responsable du service Achat/Magasin définit et met en œuvre la stratégie et la politique achats, en accord avec l'environnement et les besoins de l'entreprise. Il/elle veille à son application et à l’atteinte des objectifs fixés. Il /elle encadre l’équipe Achat (3 personnes) et Magasin (4 personnes), en insufflant une dynamique de performance et en maintenant une logique d’optimisation des couts, délais, qualité. Activités rattachées au poste : ·  Stratégie achats : -  Définir et mettre en œuvre la stratégie achats globale -  Segmenter les familles d’achats et définir des stratégies par catégorie -  Identifier les leviers de réduction de coûts, sécurisation et création de valeur ·  Sourcing & négociation : -  Identifier, qualifier et auditer des fournisseurs au niveau national et international -  Piloter les appels d’offres et négocier les conditions commerciales (prix, délais, incoterms, qualité, contrats) -  Développer des partenariats fournisseurs durables (accords, contrats cadres, ...) ·  Pilotage de la performance : -  Suivre les indicateurs clés : coûts, qualité, délais, taux de service, dépendance fournisseurs et mesure de la performance -  Mettre en place des KPI achats et des plans d’amélioration continue -  Contribuer directement à l’amélioration de la marge de l’entreprise -  Analyser les prix de revient d’une affaire et en assurer le suivi budgétaire ·  Processus & structuration : - Structurer et formaliser les processus achats -  Collaborer étroitement avec les équipes finance, qualité, bureau d'études et production -  Participer à la mise en place ou l’optimisation d’outils (ERP, ...) ·  Management d’équipes : -  Encadrer et manager le service achat et magasin, procéder aux opérations de gestion du personnel (entretiens, développement des compétences, formations…) -  Concevoir et animer le circuit d’information du service Achats/magasin via des réunions (réunions, notes, directives…) et assurer la communication interne Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 en achats, commerce ou gestion, vous disposez d’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction achats stratégique, dont une expérience confirmée en management d’équipe. Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer, vous avez une excellente maîtrise des environnements projets et un fort sens du résultat. La maîtrise de l’anglais est obligatoire. Compétences principales : -    Maitrise de l’anglais obligatoire, Maitrise de l’ERP et des outils informatiques -    Connaissances de la réglementation, conditions générales d’achats et techniques de négociation -    Connaissances en logistique et finance -    Appétence pour le milieu Industriel souhaitée