RESPONSABILITÉS : Au sein d'un environnement infrastructure complexe et à forts enjeux, tu interviendras sur des missions de pilotage et de coordination transverses. À ce titre, tu seras amené(e) à : - Participer au pilotage de projets et chantiers stratégiques liés aux infrastructures IT. - Contribuer à la définition, à la structuration et à l' amélioration des méthodes de gouvernance projet. - Mettre en place et animer les instances de suivi (comités, ateliers, points d'avancement). - Produire et maintenir les supports de pilotage, de reporting et de restitution auprès des parties prenantes. - Assurer le suivi des plans d'actions, des indicateurs de performance et des objectifs des différentes équipes contributrices. - Accompagner les équipes dans la formalisation et le suivi de leurs feuilles de route opérationnelles. - Participer aux activités de capacity planning et à la coordination des ressources. - Identifier les risques, dépendances et points de blocage puis contribuer à leur résolution en mobilisant les acteurs concernés. - Veiller à la cohérence des contributions des différentes équipes dans le cadre des trajectoires stratégiques définies. - Favoriser la collaboration et le partage d'information entre les différents interlocuteurs du programme. PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : Diplômé(e) d'un Bac+5 (Université ou École d'Ingénieur), tu justifies d'une première expérience réussie d'au moins 4 ans en gestion de projet, PMO ou coordination d'activités IT. Tu possèdes notamment : - Une bonne compréhension des environnements infrastructures et des enjeux de gouvernance IT. - Une expérience du suivi de projets ou de programmes transverses. - Une maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs, notamment la suite Google Workspace. - De bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication. - Une aisance dans la production de supports de pilotage et de présentation Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : CDI temps plein / Niveau de poste : confirmé Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Benoit, Responsable de notre Pôle Pilotage, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurant pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formation personnalisés tout au long de ta carrière. Votre chance, c'est votre talent. La nôtre, c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de la diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.