RESPONSABILITÉS : Denis, responsable poste de travail industriel, recherche un ou une Technicien(ne) poste de travail industriel pour compléter son équipe. Au sein d'une équipe dynamique de 13 personnes, vous participerez au bon fonctionnement des outils informatiques en environnement industriel du site Elivia du Lion d'Angers. Vous serez en charge de la préparation du matériel (poste de travail, périphériques, téléphonie, imprimante...), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de sa maintenance. Vous contribuerez également à la bonne gestion du parc (matériel et logiciel). Vous serez amené(e) à déclencher et suivre les interventions extérieures, dans le cadre de nos contrats de maintenance. Vous aurez également pour mission d'assister et d'accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes, en collaboration avec vos collègues de la DSI. Vous devez intervenir dans un milieu industriel agro-alimentaire et tenir compte des impératifs liés à la production. Ce poste nécessite la réalisation d'astreintes et de déplacements à la journée. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez déjà une expérience en milieu industriel ? Vous maitrisez l'environnement Microsoft en réseau et vous avez des connaissances générales sur les réseaux LAN/WAN ainsi que la téléphonie ? Si en plus vous avez déjà une expérience en support fonctionnel de niveau 1, que vous avez un bon relationnel et le sens du service, alors postulez ! Conditions proposées : Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work ! Ce poste est ouvert dans le cadre d'un CDI à 39h par semaine avec 20 jours de RTT en plus des congés payés et basé à Le Lion d'Angers. Nous vous proposons un salaire à partir de 33K€ sur 13 mois et un CE avec plein de supers avantages. Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue ;) Pour intégrer notre DSI rien de plus simple ! Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s'occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Denis, votre futur responsable, prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations. Ensuite, vous allez rencontrer Denis en entretien pour échanger sur votre parcours, vos motivations, le poste et visiter l'usine du Lion d'Angers. Si votre candidature est validée, il vous restera un dernier entretien avec Jean-Marc, le responsable Pôle poste de travail, qui sera accompagnée par Fanny pour faire connaissance en toute simplicité.