POSTE : Directeur Filiale H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Filiale H/F pour piloter notre filiale TME. Le poste est basé sur Geispolsheim (67), à proximité de Strasbourg. Rattaché(e) au Directeur des Filiales, vous définissez et déployez la stratégie, dans le respect des politiques du Groupe et managez l'équipe pour atteindre les objectifs stratégiques, opérationnels et financiers. Garant(e) de l'excellence opérationnelle, de la satisfaction client, de la sécurité et de la qualité sur votre périmètre filiale vos missions sont notamment les suivantes : - Assurer la Direction de la filiale au quotidien en définissant et déployant une activité performante et en favorisant l'exécution, l'engagement et les résultats. - Gérez les performances et accompagner, évaluer et développer les compétences et la motivation des collaborateurs ; - Garantir la sécurité des collaborateurs en mettant en oeuvre l'ensemble des actions nécessaires - Encourager la croissance et le développement ; promouvoir les meilleures pratiques et la culture du Groupe - Gérer et développer les relations avec les clients ; - Assurer le pilotage et le reporting financier des activités ; - Elaborer et mettre en oeuvre les budgets, les plans d'actions, les politiques et les programmes qui permettront d'atteindre les objectifs fixés ; Profil : Issu(e) d'une formation supérieure technique ou finance/ gestion, vous avez une expérience de 8 ans au moins en développement et mise en application de stratégies et projets commerciaux et techniques. Reconnu(e) pour votre expertise commerciale et votre capacité à atteindre des objectifs ambitieux, vous avez une solide expérience en management d'équipe dans des environnements de service ou industriels. Curieux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez évoluer dans des environnements matriciels en transformation et avez une bonne connaissance du pilotage financier d'une business unit. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour évoluer dans un Groupe International. Nous proposons : Intégrer le groupe KONE, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé. Pour la quatrième année consécutive, KONE reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité. Chez KONE, nous nous attachons à créer une culture de travail innovante et collaborative, dans laquelle nous valorisons la contribution de chaque individu. L'engagement de chacun de nos salariés est au coeur de notre démarche collaborative et nous encourageons la participation de chacun ainsi que le partage d'informations et d'idées. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche durable et responsable, s'appuyant sur des pratiques commerciales éthiques. Nous développons une culture basée sur la confiance, le respect et le travail en équipe ainsi que sur la reconnaissance de la performance individuelle. Rejoindre KONE, c'est rejoindre une entreprise ou il fait bon vivre, respectueuse de la qualité de vie de chacun de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de proposer des parcours de carrières riches en expériences et opportunités qui vous aideront à atteindre vos objectifs professionnels et personnels. En savoir plus sur www.kone.com/careers PROFIL :