Descriptif du poste:\n\nRattaché au Responsable Financier , votre fonction principale consiste à garantir l'autonomie opérationnelle, la fiabilité et la performance de la fonction comptable du Groupe. Le Responsable Comptable Groupe encadre les équipes, sécurise les clôtures, la fiscalité et les processus, et constitue le relais opérationnel du Responsable financier. \nVous managez une équipe de 7 personnes avec pour objectif de fixer les objectifs, suivre leur réalisation et conduire les entretiens annuels et professionnels. Vous accompagnez techniquement les collaborateurs et développer leur autonomie, leur polyvalence et leurs compétences.\nVous assurez directement la comptabilité de certaines sociétés, notamment les holdings du Groupe. Vous garantissez la qualité des arrêtés comptables, des réconciliations et des dossiers de révision de ce périmètre. Vous analysez et documentez les opérations intra-groupe, les conventions et les comptes courants.\nVous contribuez au pilotage du BFR et de la trésorerie opérationnelle et appuyez le Responsable financier dans le pilotage financier.\nVous accompagnez la croissance et les projets Groupe et vous vous positionnez en tant que référent métier des systèmes comptables et financiers.\nVotre rôle consiste également à participer à l'amélioration continue du service afin d'harmoniser les pratiques comptables entre les sociétés et formaliser les procédures Groupe. Optimiser les processus de clôture, de saisie, de validation, de paiement et de contrôle. Identifier les tâches automatisables et mesurer les gains obtenus. Développer une culture de service, de qualité, de responsabilité et de respect des délais.\n \n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d'un diplôme en comptabilité générale, vous avez une première expérience dans le management d'équipe et maîtrisez la comptabilité française et la fiscalité courante.\n- Expérience des clôtures multi-sociétés et de la consolidation.\n- Maîtrise d'un ERP comptable, idéalement Sage.\n- Bonne maîtrise d'Excel et des outils financiers.\n- Connaissance des environnements Groupe et multi-entités.\nVos qualités personnelles :\n* Leadership de proximité et capacité à faire monter une équipe en autonomie\n* Rigueur, fiabilité et sens des priorités\n* Capacité d'analyse, d'alerte et de proposition\n* Orientation service et capacité à travailler avec les opérationnels\n* Aptitude à conduire le changement et à structurer les processus