POSTE : Chargé de Mission RH - Alternance sur Lyon H/F DESCRIPTION : Vous intégrez l'équipe Ressources Humaines composée de 15 personnes et contribuez à la gestion administrative quotidienne du service. Votre poste s'articule autour de deux axes majeurs : l'Administration du Personnel, en lien avec la Chargée de mission RH ; la Formation, en collaboration avec la Chargée de formation. Vos missions seront réparties comme suit : Administration Du Personnel (50%) : Rédiger les contrats de travail, avenants et documents liés aux entrées et sorties des collaborateurs ; Constituer et vérifier les dossiers administratifs des nouveaux arrivants ; Organiser et assurer le suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail ; Produire les attestations, courriers et autres documents RH à la demande ; Mettre à jour le SIRH afin de garantir la fiabilité et l'actualité des données collaborateurs ; Suivre les périodes d'essai et anticiper les principales échéances contractuelles (renouvellements, fins de contrat, etc.). Formation (50%) : Déployer le plan de formation en assurant toutes les étapes clés : recueil des besoins, recherche et sélection des organismes, gestion des inscriptions et suivi jusqu'à la réalisation ; Administrer l'outil de gestion de la formation (paramétrages, saisie des sessions, suivi des consommations budgétaires) ; Organiser la logistique des formations : réservation des salles, envoi des convocations, gestion des repas et matériel ; Réaliser les demandes de prise en charge et suivre les remboursements auprès des OPCO ; Coordonner les journées d'intégration pour les nouveaux arrivants Tickets restaurant et mutuelle PROFIL : Vous préparez une formation de niveau Licence 3 ou Master avec une spécialisation en Ressources Humaines ; Vous avez une première expérience au sein d'un service RH, confirmant l'intérêt pour les missions opérationnelles de la fonction ; Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper les échéances et priorités ; Vous maîtrisez des outils bureautiques, en particulier Excel (formules de recherche, tableaux croisés dynamiques) ; Une bonne aisance rédactionnelle et bonne expression orale sont également requises pour évoluer dans un environnement collaboratif ; Enfin, une appétence pour les projets transverses est appréciée (relations écoles, campagne alternance, etc.), avec possibilité d'y contribuer activement selon les envies et les compétences. Vous pourrez par ailleurs bénéficier de : . Prime de participation & Accord d'intéressement . Carte Tickets Restaurants (10,00euros) . Avantages du CSE . Mutuelle entreprise . Transports en commun (50%) Au-delà de vos compétences, votre savoir-être et votre personnalité feront la différence.