Nous recrutons un Médecin Psychiatre, pour l'un de nos clients, un groupe engagé dans la santé mentale, le handicap et la dépendance de la personne âgée, situé à Clermont-Ferrand dans le département du Puy de Dôme (63), en région Auvergne-Rhône-Alpes. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre hospitalier, ESPIC, spécialisé en psychiatrie générale et pédopsychiatrie. -Présentation des missions du poste : *Elaborer avec le Médecin Chef et le Cadre de Santé de l'unité, le projet de service, *Participer, sous la responsabilité du Médecin Chef, aux tâches d'organisation / préparation du projet médical ; *Etablir un diagnostic, prescrire des traitements et établir un projet thérapeutique pour chaque patient ; *Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre à ses demandes d'informations et celles de la famille ; *Etre responsable de l'hospitalisation / orientation du patient dans une unité, de son transfert et de sa sortie ; *Veiller à l'application des textes réglementaires relatifs aux soins sans consentement, au respect des contenus et délais ; *Prescrire, le cas échéant, des examens complémentaires. -Caractéristiques du poste : *Contrat en CDI à temps plein ; possibilité de CDD et temps partiel. *Rémunération indicative : selon la convention 51 et l'ancienneté. *Rattachement hiérarchique : Médecin Chef. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Psychiatre Qualifié - H/F ; * Doctorat en médecine et DES de psychiatrie ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. Les connaissances requises: *Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques *Connaissance du droit hospitalier, des règles d'éthique, de déontologie professionnelle et veille réglementaire *Connaissance et respect des domaines de la qualité / hygiène / sécurité / gestion des risques, des Ressources Humaines Les qualités professionnelles requises : *Qualités relationnelles, d'écoute, de patience et d'empathie *Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités *Sens de la communication et de la conduite de réunion, esprit d'équipe *Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question *Qualités pédagogiques et de partage des connaissances *Respect de la confidentialité et du secret professionnel *Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur *Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse *Etre force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement