POSTE : Responsable du Pôle Water Cirsee H/F DESCRIPTION : Au sein du CIRSEE, le Pôle Eau met son expertise au service du développement de solutions dans le domaine de l'eau potable pour relever les 3 principaux défis suivants : - Dégradation des ressources en eau en quantité et qualité sous l'effet du changement climatique, - Nécessité de traiter les substances émergentes nouvellement détectées dans les ressources, - Réduction de l'empreinte environnementale des installations de traitement d'eau. A la tête du cluster, le responsable a les missions suivantes : Management : - Manager une équipe composée de 25 ingénieurs, techniciens et doctorants au travers de l'encadrement direct de 4 responsables de département - Assurer le suivi des KPI du Pôle via les tableaux de bord - Contribuer aux orientations du CIRSEE, dans la mise en place de nouveaux processus et dans les recrutements - Faire évoluer les méthodes de travail en adéquation avec les besoins et enjeux du groupe - Assurer l'interface et créer une dynamique avec les parties prenantes du Pôle Recherche et Innovation : - Définir la feuille de route du Pôle en fonction de la stratégie d'innovation et des objectifs de la DUI - Organiser au sein de Pôle la veille technique et scientifique pour anticiper les innovations de demain et identifier les partenaires-clés (académiques, industriels et prestataires) - S'assurer de la bonne structuration des projets (technique, budgétaire et contractuelle) et de leur réalisation (une dizaine de projets en parallèle de 1 à 5 ans de l'échelle laboratoire à l'échelle semi- industrielle) - Evaluer avec le N-1 et le chef de projet la possibilité de générer de la propriété intellectuelle SUEZ pour chaque projet - S'assurer de l'applicabilité des innovations développées, de leur potentiel de différentiation et du passage de relais vers les entités du groupe en charge de l'industrialisation Assistance technique : - Accompagner les équipes projet dans la production d'offres innovantes, les auditions et le déploiement des solutions techniques dans les contrats (engagements contractuels, fonds d'innovation) - S'assurer de l'adéquation et de la valeur ajoutée des missions d'assistance technique du Pôle (une centaine par an) en matière de performance technique, économique, maîtrise des risques Capitalisation du savoir et rayonnement : - Valider les livrables R&I et AT clés du Pôle - Organiser la valorisation de l'activité R&I et AT du Cluster avec ses N-1 au travers de fiches IDcards pour le rapport d'activité annuel du Pôle. - Prioritiser avec ses N-1 et les référents techniques du groupe les actions de consolidation et transfert du savoir (KM) (protocoles opératoires, formations techniques, pratiques recommandées, fiches passerelles et actes métiers) - Veiller à la capitalisation du savoir généré au travers d'outils spécifiques type CIRSEE Digital Expert pour assurer sa dissémination auprès des communautés techniques du groupe - Etablir les plans annuels de rayonnement interne et externe et assurer les communications-clés Responsabilité sécurité et RH : S'assurer de la bonne transmission des consignes de sécurité auprès de ses responsables de Dpts et veiller et contrôler la bonne mise en pratique des consignes par les collaborateurs et stagiaires sur les sites du CIRSEE et les travailleurs isolés sur les sites extérieurs Proposer avec ses responsables de Dpts des plans de formation et d'évolution des collaborateurs du Pôle Être garant de la consolidation et du développement des compétences techniques du Pôle Responsabilité budgétaire : Construire chaque année la maquette budgétaire du Pôle au regard des objectifs fixés au niveau du CIRSEE Assurer le suivi financier du Pôle toute au long de l'année (montant des recettes et dépenses OPEX et CAPEX) et définir les actions correctrices nécessaires au cours de l'exercice VOTRE PROFIL Formation supérieure type école d'ingénieur généraliste, Génie chimique, Génie biologique, Génie de l'Environnement, Génie des Procédés Expérience professionnelle confirmée dans un environnement traitement des eaux ou assimilables Expertise en eau potable (analyses, procédés de traitements conventionnels et avancés) Compétences en management d'équipe Expérience en montage et gestion de projets de recherche multi partenaires Maîtrise de l'anglais Poste accessible au télétravail : Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail. PROFIL :