Descriptif du poste: About the role   Votre mission   En tant que R&D Lead - Software Engineering, vous êtes responsable de la vision technique du produit, en étroite concertation avec la responsable produit, garante de la vision fonctionnelle, des usages et de la roadmap produit. Votre rôle est de traduire cette vision produit en choix techniques cohérents, robustes et évolutifs, couvrant l'ensemble du système, du matériel au cloud. Vous concevez et portez une architecture technique complète, allant : * du logiciel embarqué et temps réel, * à l'électronique développée en interne, * en passant par les services cloud (configuration, supervision, simulation, analyse), * et les composants d'intelligence artificielle intégrés au produit. Vous êtes à la fois architecte, leader technique et bâtisseur de produit, avec une responsabilité clé dans la préparation du passage à l'échelle, tant technique qu'organisationnel.   Activités et tâches principales   Périmètre technique Le produit Icarus Swarms couvre notamment : * Logiciel distribué pour systèmes autonomes collaboratifs * Coordination, communication et prise de décision multi-agents * Logiciel embarqué interagissant directement avec : microcontrôleurs, SBC, cartes électroniques conçues en interne * Composants d'intelligence artificielle, embarqués et/ou cloud : optimisation de comportements d'essaim, aide à la décision distribuée, analyse et exploitation de données terrain et simulation * Services cloud pour : configuration et supervision des systèmes, simulation, test et validation, collecte et analyse de données * Outils de test, CI/CD, simulation, entraînement et déploiement de modèles * Architecture orientée robustesse, sécurité, maintenabilité et industrialisation   Responsabilités clés * Définir, porter et faire évoluer la vision et la roadmap technique du produit * Travailler étroitement avec la responsable produit pour aligner vision fonctionnelle et faisabilité technique * Concevoir des architectures logiciel ↔ embarqué ↔ électronique ↔ cloud ↔ IA cohérentes * Encadrer et faire monter en compétence l'équipe R&D logicielle * Poser les bases techniques permettant une forte montée en charge du produit et de l'équipe prévue dans les prochains mois * Participer aux choix structurants liés à l'IA (architecture, intégration, déploiement) * Renforcer et maintenir les standards de qualité, tests automatisés et pipelines CI/CD * Contribuer ponctuellement au développement (approche hands-on lorsque nécessaire) * Documenter et structurer les fondations techniques du produit Profil recherché: Formation et expérience * Niveau de formation requis : Bac + 5 * Domaine de formation : Ingénieur * Années d'expérience : 5 ou plus * Attrait pour le monde de la défense Compétences techniques * Expertise technique dans le domaine (drone ou développement logiciel ou défense) * Vision produit * Prise de décision * Gestion d'équipe et de projet (souhaité) * Langues : Anglais (confirmé) Seraient un plus: * Défense : * connaissance du monde de la défense, de l'armée, des besoins des différentes armées. * Drones et robotique : * fusion de données (Kalman, capteurs) * Développement embarqué * écosystème pixhawk * Connaissances aéronautiques * autres connaissances sur les drones, robots terrestres, USV, robots humanoïdes * Développement : * développement logiciel (C/C++, typescript, javascript, python, vue.js, prefect, .) * CI/CD: Docker, Docker compose, Gitlab-CI, . * moyens de tests automatiques Attitudes professionnelles et facultés relationnelles * Vous êtes motivé et passionné par les essaims de drones, la robotique * Vous aimez travailler en équipe * Vous savez entretenir un esprit de collaboration et une cohésion de groupe * Vous saurez encourager et soutenir vos collaborateurs * Vous savez apporter votre leadership, * pour partager la vision de l'entreprise et inspirer l'équipe dans les projets à réaliser * pour prendre des décisions clés * pour aider les collaborateurs à gagner en autonomie et en responsabilité * Vous pouvez être flexible et adaptable pour aider l'équipe * Vous savez rester calme et diffuser de la confiance dans l'équipe dans les situations les plus difficiles.