Le projet proposé : Vous rejoignez le cabinet en tant qu'associé, avec un rôle de direction sur un périmètre de collaborateurs (3 à 5 personnes), évolutif selon l'envergure du portefeuille confié et développé. Vous êtes véritable patron de votre périmètre, avec une autonomie complète dans le pilotage des missions, du suivi client et du management de votre équipe. Vous êtes également accompagné par les autres experts du cabinet pour continuer à progresser, partager les réflexions stratégiques et faire grandir la structure ensemble. Profil attendu : * Expert-comptable diplômé, avec une expérience significative en cabinet, * Envie de s'impliquer dans un projet entrepreneurial et de prendre des responsabilités, * Leadership naturel, sens du collectif et capacité à fédérer une équipe, * Rigueur, autonomie, et excellent relationnel client. Ce que le cabinet vous offre : * Association dès l'entrée, avec une vision à long terme, * Un environnement humain et stimulant, où l'on valorise l'initiative et la progression, * Une structure agile, en pleine expansion, ouverte aux idées et aux projets, * Un cadre de travail agréable, avec des valeurs fortes de bienveillance et de cohésion. Vous souhaitez donner du sens à votre parcours et insuffler votre énergie dans un cabinet à taille humaine ? Parlons-en librement ! Candidatures étudiées en toute confidentialité.