Référent santé et accueil inclusif RSAI H/F

Référent santé et accueil inclusif RSAI H/F 38 - Saint-Marcellin

Postuler à l'offre Référent santé et accueil inclusif RSAI H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Référent santé et accueil inclusif RSAI H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Référent santé et accueil inclusif RSAI H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 7512945
Référent santé et accueil inclusif RSAI H/F

38 - Saint-Marcellin - Localiser avec Mappy

Publié le 30 septembre 2026

Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de service Petite Enfance et en étroite collaboration sur l'ensemble de ses missions avec les responsables et responsables adjointes des crèches, le Référent Santé et Accueil Inclusif contribue à la mise en œuvre des orientations du Service Public de la Petite Enfance ainsi qu'aux objectifs du Projet de Service Petite Enfance de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Personne ressource auprès des équipes, des familles et des partenaires, il accompagne le développement d'une culture commune autour de la santé, de l'inclusion, de la prévention et de la qualité d'accueil du jeune enfant. Missions: 1. Santé et sécurisation des pratiques Le RSAI garantit, en collaboration avec le médecin de « crèche », la mise en œuvre des obligations réglementaires relatives à la santé du jeune enfant et accompagne les équipes dans la sécurisation de leurs pratiques professionnelles. À ce titre, il : - Elabore, actualise et harmonise les protocoles sanitaires de l'unité Crèches ; - Accompagne l'élaboration, la mise à jour et le suivi des Projets d'Accueil Individualisés (PAI) ; - Veille au suivi des obligations vaccinales des enfants accueillis ; - S'assure de l'application de la réglementation relative à l'administration des médicaments ; - Présente et explicite les protocoles aux nouveaux professionnels et aux agents remplaçants ; - Assure une veille sanitaire, réglementaire et juridique ; - Coordonne les relations avec l'ARS en cas d'événement sanitaire ou de situation particulière ; - Apporte son expertise aux équipes sur les questions relatives à la santé du jeune enfant ; - Contribue à l'harmonisation des pratiques sanitaires entre les crèches. 2. Inclusion et accompagnement des familles Le RSAI accompagne le développement d'une offre d'accueil inclusive permettant l'accueil de tous les enfants au sein des crèches. À ce titre, il : - Accompagne les équipes dans l'accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladies chroniques ou présentant des besoins spécifiques ; - Réalise des observations et apporte un appui technique aux professionnels ; - Participe au repérage précoce des troubles du développement ; - Oriente les familles vers les partenaires compétents ; - Accompagne les familles dans leurs démarches auprès de la MDPH ; - Favorise la continuité des parcours jusqu'à l'entrée à l'école en lien avec l'Éducation nationale et vers les Accueils de Loisirs le service Enfance-Jeunesse ; - Coanime avec le Référent Accueil Inclusif du service Enfance-Jeunesse le réseau Inclusion de la CTG ; - Contribue à rendre l'offre du Service Public de la Petite Enfance accessible à toutes les familles, notamment les plus éloignées des dispositifs de droit commun ; - Constitue une personne ressource pour les familles confrontées à des besoins spécifiques. 3. Prévention, parentalité et protection de l'enfance Le RSAI contribue au repérage des vulnérabilités et participe au développement d'actions de prévention à destination des enfants et des familles. À ce titre, il : - Accompagne les équipes dans le repérage des situations de vulnérabilité ; - Participe à l'identification des situations préoccupantes ; - Développe les liens avec la PMI et les partenaires compétents ; - Organise et anime des actions collectives de prévention sanitaire visant à soutenir la parentalité ; - Contribue à la promotion de la santé auprès des familles ; - Participe aux actions territoriales de prévention en faveur du jeune enfant. 4. Accompagnement et soutien aux professionnels Le RSAI constitue une personne ressource technique pour l'ensemble des professionnels du service Petite Enfance. À ce titre, il : - Accompagne les compétences des professionnels concernant les actes de soins ; - Accompagne les équipes dans la compréhension des pathologies, troubles du développement et besoins spécifiques des enfants accueillis ; - Organise des actions de sensibilisation, d'information et de formation ; - Diffuse les bonnes pratiques professionnelles dans son champ d'action ; - Participe aux réunions de l'unité Crèches ; - Assure une fonction ressource auprès de l'ensemble des agents du service Petite Enfance. 5. Projets transversaux et vie du service Le RSAI participe aux projets transversaux du service Petite Enfance et contribue à l'amélioration continue de la qualité d'accueil. À ce titre, il : - Contribue à la mise en œuvre du Projet de Service Petite Enfance ; - Contribue à l'observatoire prévu par le Service Public de la Petite Enfance. - Développe des actions de promotion de la santé à destination des enfants de 0 à 6 ans, des familles et des professionnels ; - Promeuve et sensibilise aux enjeux de santé environnementale au sein de l'ensemble de la Direction Education Santé Citoyenneté ; - Développe et anime les partenariats nécessaires à l'exercice de ses missions ; - Représente la collectivité dans son domaine de compétence ; - Intervient sur l'ensemble de l'unité Cr...

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 53700.0 Euros à 54000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

SAINT MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE


Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c'est un territoire à mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, permettant de concilier vie professionnelle et personnelle tout en offrant un cadre de vie privilégié et préservé avec une belle diversité de paysages. Il est situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (35 min de Valence et de Grenoble en train). Il propose une grande variété d'offres culturelles, patrimoniales, sportives ...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Puériculteur-trice de protection maternelle infantile (H/F)

    DEPARTEMENT DE L ISERE  - 38 - Vizille

    Missions : CDD de 3 mois à 50%. Sous la responsabilité du chef de Service local de solidarité de Vizille, la puéricultrice assure des actions médico-sociales préventives pour les parents et les...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Puéricultrice de protection maternelle infantile (H/F)

    DEPARTEMENT DE L ISERE  - 38 - Grenoble

    Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Formateur en filière auxilaire de puériculture 70% (H/F)

    LYCEE PROFESSIONNEL AGRICOLE DE VOIRON  - 38 - Voiron

    Organisme de formation par apprentissage recherche un(e) formateur(trice) en filière auxiliaire de puériculture Vos missions seront : FONCTION PEDAGOGIQUES - Organiser une progression pédagogique...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 20 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF (H/F)

    ASSOCIATION DES COLLECTIFS ENFANTS PAREN  - 38 - ST JEAN DE MOIRANS

    Sous la responsabilité de la direction, par délégation du bureau et du conseil d'administration, et en lien avec les responsables des structures, le ou la référent.e santé et accueil inclusif a pour...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    INFIRMIER OU PUÉRICULTEUR URGENCES PÉDIATRIQUES - H/F

    Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble  - 38 - Tronche

    Description : Missions du service : * Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation relevant de l'urgence...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    INFIRMIER OU PUÉRICULTEUR CHIRURGIE PEDIATRIQUE - H/F

    Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble  - 38 - Tronche

    Description : La chirurgie pédiatrique consiste en la prise en charge pré et post-opératoire des enfants dans le cadre d'une chirurgie programmée ou non. Missions du service : * Accueillir et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    INFIRMIER OU PUÉRICULTEUR RÉANIMATION ET SOINS INTENSIFS PÉDIATRIQUES - H/F

    Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble  - 38 - Tronche

    Description : Missions du service : Accueillir et prendre en charge les enfants de la naissance (y compris prématuré) à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation programmée ou relevant de...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    PUÉRICULTEUR OU INFIRMIER CHARGÉ DE PROGRAMMATION - CELLULE D'ORDONNANCEMENT DE PÉDIATRIE - H/F

    Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble  - 38 - Tronche

    Description : MISSIONS DU PÔLE PÉDIATRIE-GÉNÉTIQUE : Le pôle pédiatrie-génétique regroupe l'ensemble des activités au service de l'enfant et des couples ou parents : génétique, pédiatrie,...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : SOFTY(déjà vu)

    INFIRMIER OU PUÉRICULTEUR SITE VOIRON - H/F

    Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble  - 38 - Voiron

    Description : ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES DU SECTEUR LE SERVICE REGROUPE 3 SECTEURS DE SOINS : * SERVICE DE PÉDIATRIE CONVENTIONNELLE : Unité d'hospitalisation de12 lits ; Accueil de patients âgés...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.