Descriptif du poste: La Direction Organisation & Ressources Humaines recherche un .e Responsable de projet. Vous aurez pour mission principale de piloter, encadrer et garantir le bon déroulement des projets, depuis leur lancement jusqu'à leur livraison, en assurant leur avancement en lien étroit avec les équipes métiers. Vous animerez les projets dont vous avez la responsabilité en vous appuyant sur le schéma de gouvernance opérationnelle, en collaboration étroite avec le PMO et les chefs de projets métiers. À ce titre, vous serez également en charge d'identifier et de résoudre les contraintes de ressources et/ou les situations de conflit susceptibles d'impacter les projets suivis. Vos missions : Pilotage et cadrage de projets : Analyser le brief en collaboration avec un lead métier dès l'ouverture d'un projet Co-construire les roadmaps projets et définir le cadrage (périmètre, ressources, planning, budget) Assurer le déploiement du cadrage et veiller à son respect tout au long du projet Animation et coordination d'équipes : Constituer, coordonner et animer l'équipe projet en lien avec l'ensemble des contributeurs et parties prenantes Animer les comités de pilotage, les comités projets ainsi que les équipes en charge de la réalisation (experts, product owners, équipe métiers, etc.) Planifier les tâches, suivre les échéances et garantir le respect des délais Gestion des livrables et des risques : Garantir la production et la livraison des attendus Identifier, évaluer et suivre les risques projets Alerter de manière proactive si nécessaire Reporting et suivi : Mettre en place et assurer un reporting régulier sur l'état d'avancement des projets Communiquer efficacement Collaboration internationale : Coopérer avec les autres entités GS1 à l'international Profil recherché: De formation supérieure B ac+4/ B ac +5 en ingénierie ou équivalent Minimum 5 ans expérience en gestion de projet ou au sein d'un service client , dont minimum 2 ans dans un rôle de management trans verse d'équipe s pluridisciplinaires (environ 7 à 8 personnes) Compétences et qualités : Leadership et orienté résultats For t sens du service client (indispensable pour réussir dans ce poste) Excellentes qua lités relationnelles et tempérament positif Capacité à fédérer les équipes et collaborer effica ce ment en transverse Aptitu des à int eragir de manière constructive avec les métiers et les interlocuteurs internes Capacité à gérer les priorité s et à travailler dans un environnement dynamique Compétences techniques : Ma î trise des environnements Microsoft (Office, Project) Connaissances des méthodologies de gestion de projet ( Ag il e S crum , W aterfall ) Niveau en anglais permettant d'évoluer ais ément dans un contexte international Ce que le poste offre : Un rôle clé au cœur de la transformation de GS1 France La gestion de projets variés et stimulants avec des enjeux concrets Un environnement de travail collaboratif et international L'opportunité de travailler av e c des équipes pluridisciplinaires Une autonomie dans la gestion et le pilotage de vos projets Informations complémentaires : Convention Syntec 1486. POURQUOI GS1? Un e diversité d'écosystèmes et d'enjeux : digitalisation des chaines de valeur, continuité numérique, efficience opérationnelle, économie circulaire, traçabilité, réglementation, conformité & sécurité. ; Un engagement concret pour accompagner la mutation des écosystèmes de l'économie de la propriété vers l'économie de la fonctionnalité, au bénéfice d'une société à la fois plus responsable et diversifiée ; Un rôle central dans l'engagement de communautés d'acteurs au sein d'une organisation locale et internationale ; Une atmosphère de travail coopérative et stimulante, une équipe conviviale et engagée , dans des locaux modernes au cœur de Paris. Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.