Vous souhaitez devenir un des piliers juridiques de la CCI Hauts-de-France en participant à la stratégie de gestion des risques et dassurance, au cœur des enjeux de responsabilité et de prévention ? Au sein de la Direction régionale juridique, en lien avec le comité des risques de la CCI Hauts-de-France, vous êtes chargé(e) de l'identification et de la couverture des risques juridiques se rapportant aux métiers et aux activités gérées directement par ses services ou via ses filiales, susceptibles dentrainer une mise en cause de sa responsabilité civile, contractuelle voire pénale. Force de proposition sur toute solution juridique opérationnelle liée à des problématiques de responsabilité, assurance ou gestion des risques, vous intervenez en tant que conseil auprès de la Direction Générale, des services opérationnels et des équipes projets. Pour ce faire, vos missions principales sont les suivantes: ASSURANCES: * Contribuer à la définition et à loptimisation de la stratégie de couverture des risques par les assurances et en assurer la mise en œuvre: Analyser les besoins Rédiger des appels doffres / Analyser des offres Coordonner et renouveler des programmes d'assurance Gérer des polices d'assurance Réévaluer des risques à couvrir en fonction de lévolution des activités de la CCI * Contribuer à la maitrise de la sinistralité: Assurer le suivi de la gestion des sinistres en lien avec les référents assurances locaux auprès de qui vous intervenez autant que de besoin dans un rôle de coordination, dappui juridique et de conseil. PRÉVENTION ET GESTION DES RISQUES JURIDIQUES: * Dans le cadre des travaux du comité des risques: Identifier les différents risques juridiques auxquels la CCI Hauts-de-France est exposée au regard de ses différentes activités (responsabilité civile, contractuelle, extracontractuelle et pénale) ; Assurer une veille juridique active en la matière ; * Rédiger ou co-rédiger des procédures "pratiques" permettant a minima de prévenir les risques identifiés afin que lensemble des acteurs de lentreprise soient sensibilisés et puissent réaliser leurs missions, tout en réduisant le risque inhérent à celles-ci ; * Plus globalement, participer au pilotage de la prévention des risques, en lien avec le comité des risques, la Direction Générale et les services opérationnelset adapter et corriger les procédures, le cas échéant. PROFIL / POINTS FORTS : Expérience professionnelle : Expérience de 8 ans minimum sur des fonctions similaires en entreprise, en cabinet ou en compagnie d'assurance ; Formation : Formation supérieure en droit avec une spécialisation en droit de la responsabilité / assurances ; Connaissances et compétences clefs : * Solide expertise juridique et excellente maîtrise de la réglementation assurantielle, de la gestion des sinistres et des stratégies de couverture des risques ; * Capacité à coordonner et piloter des équipes et/ou des projets ; * Capacité à challenger les méthodes existantes en proposant des solutions innovantes et efficaces tenant compte du statut détablissement public de la CCI ; * Capacité à reporter, à vulgariser des sujets complexes et à fédérer autour des enjeux juridiques, sens du conseil ; Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, réactivité et sens de la pédagogie. Fourchette de salaire et package de rémunération: * A définir selon profil. * Rémunération sur 13 mois * Tickets restaurant * Mutuelle * Remboursement transports en commun : 75% Poste basé sur Lille en CDI - Cadre - contrat de droit privé.