Descriptif du poste: Le manager de formation pilote opérationnellement les dispositifs de formation et de certification dont il a la charge, organise les moyens nécessaires à l'accueil des stagiaires et à la réalisation des parcours de formation et de certification dans le respect des exigences qualité et des règles de sécurité. Il assure la mise en oeuvre opérationnelle des formations et des missions de service public associées à la certification.     Vos missions: Mettre en place le modèle de production et piloter les activités de formation et de certification, Piloter la réalisation des missions de service public :  sourcing et professionnalisation des jurys, promotion de la VAE et appui des candidats, organisation et mise en oeuvre des sessions d'examen du Ministère, accueil des tiers candidats, contribution des formateurs aux travaux d'ingénierie du titre professionnel, Etre garant des résultats et de leur valorisation sur l'ensemble de son périmètre de responsabilité, Etre garant de la qualité des prestations de formation, de certification dans le respect des engagements pris, Etre garant de la conformité des formations délivrées et de leur performance, dans le cadre des différentes certifications qualité engagées par l'Afpa, Etre garant de la conformité de l'organisation des sessions d'examens, S'assurer sur les lieux d'activité relevant de la responsabilité, du respect des conditions d'hygiène et de sécurité du personnel et des bénéficiaires, Peut être conduit à piloter des projets/programmes régionaux ou nationaux et assurer une fonction de contribution au développement de l'offre, Participer sur votre champ d'expertise à la réponse à des clients ou des appels d'offre, Assurer la continuité de parcours en planifiant l'activité des formateurs en lien avec le Responsable de l'Accompagnement des Parcours, Entretenir et maintenir les plateaux techniques et les habilitations des formateurs, Manager les équipes pédagogiques, Accompagner et animer les collectifs de formateurs dans la mise en oeuvre de la pédagogie dans ses différentes modalités, S'assurer du maintien et du développement de leurs compétences pédagogiques et techniques, Animer fonctionnellement les assistants de formation sur son périmètre, en lien avec le Responsable Gestion & Services, notamment pour garantir la présence et la conformité des pièces nécessaires au rendu compte.     Profil recherché: Niveau III/II et expérience professionnelle d'au moins 3 ans en management d'équipe dans les domaines de l'accompagnement, l'insertion, l'orientation, la formation. Poste à pouvoir en CDI à compter de février 2026 Rémunération: 41 à 45K€ sur 13 mois (selon profil)