Descriptif du poste: Missions de l'animateur de réseau (succursales et franchises) : * Organiser et animer des réunions, des séminaires et des événements pour maintenir une bonne dynamique au sein du réseau. * Assurer la communication régulière avec les membres du réseau (emails, appels, newsletters, etc.). * Mettre en place des actions pour favoriser la collaboration, le partage d'expériences et l'échange d'informations. * Identifier et intégrer de nouveaux partenaires ou membres au réseau. * Suivre les objectifs et les résultats et proposer des actions correctives en cas de besoin. Gestion de la relation avec les membres du réseau (franchisés, points de vente et partenaires) : * Maintenir une relation de proximité pour comprendre leurs besoins, leurs attentes et leurs défis spécifiques. * Offrir un accompagnement personnalisé pour renforcer leur engagement et leur performance. * Fournir des conseils stratégiques et opérationnels pour améliorer la rentabilité et leur efficacité. Communication interne et rapport à la direction : * Relayer les informations stratégiques de l'entreprise aux franchisés et boutiques. * Rédiger des rapports réguliers sur l'état du réseau de franchises, incluant les résultats des audits et les recommandations d'amélioration. * Proposer des solutions pour optimiser la rentabilité et le développement du réseau. Audit et suivi des points de vente : * Effectuer des audits réguliers pour évaluer leur conformité avec les standards, procédures et objectifs de l'entreprise. * Analyser la gestion des franchises (finances, gestion du personnel, respect des normes de qualité, etc.) et proposer des recommandations pour optimiser leurs performances. * Réaliser des visites sur site afin de vérifier les bonnes pratiques et résoudre les problèmes éventuels. * Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'évolution et évaluer leur rentabilité. * Rédiger des rapports d'audit détaillés et présenter les résultats en définissant des actions de correction ou d'amélioration. Formation et accompagnement des franchisés : * Organiser des formations, des sessions d'information et des ateliers pour assurer la montée en compétences. * Accompagner les franchisés dans la mise en œuvre des meilleures pratiques commerciales et opérationnelles. * Assurer une veille sur les évolutions du marché et des tendances du secteur, et partager ces informations avec les franchises pour optimiser leurs performances. Profil recherché: * Expérience avérée en gestion opérationnelle de franchise ou de points de ventes dans la restauration rapide ou secteur alimentaire.  * Compétences démontrées en analyse des performances et en gestion de projets. * Excellentes compétences en communication et en leadership. * Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. * Mobilité pour se déplacer dans les boutiques des différentes filiales.