[32676] CENTRE HOSPITALIER DE GONESSE - ESPACE RECRUTEMENT Mission : Le gestionnaire technique assure le suivi des prestataires de maintenance extérieurs. Il s'assure de la bonne réalisation des interventions de maintenance corrective et préventive.Il/elle est référent technique dans son domaine et accompagne l'ingénieur travaux et maintenance et son adjoint dans le pilotage de l'activité d'exploitation et de maintenance. Gestion : - Reporting des activités d'exploitation et de maintenance à l'ingénieur travaux et maintenance et son adjoint - Est force de proposition dans les différents domaines concernés pour des interventions techniques dans le cadre de l'exploitation et de la maintenance. - S'assure du respect des cahiers des charges et des contrats de maintenance des prestataires extérieurs. - Veille à la pertinence et l'efficience des dépenses. - Assure le suivi des interventions en relation directe avec le terrain Activités spécifiques : - Conception et rédaction des tableaux de bord et de suivi - Conception et rédaction de documents techniques relatifs au domaine d'activité. - Analyse des devis des prestataires, rédaction et diffusion des engagements travaux. - Etablissement/actualisation, organisation et mise en oeuvre de processus, procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine d'activité. - Veille technique spécifique à son domaine d'activité. Description du profil recherché: Exigences liées au poste : - Connaissance en gestion des bâtiments et patrimoine.- Normes, règlements techniques et de sécurité.- Réglementation relative à la commande publique.- Réglementation environnementale relative au secteur du bâtiment. - Maitrise de l'outil informatique et des outils de bureautique obligatoire.- Aisance avec les technologies de l'information et de la communication.Expériences :- Technicien en exploitation maintenance (CVC, PB, CFO/CFA/DI/Désenfumage)- Expérience souhaitée dans un établissement de santé.Qualités requises :- Rigueur et sens de l'organisation- Lire et interpréter des plans techniques relatifs à son domaine de compétence.- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence.- Rédiger et mettre en forme des documents de suivi d'activité et de reporting.- Notes, documents, rapports relatifs à son domaine de compétence.Intégration - Documents existants :Divers :- Capacité d'écoute, sens de l'observation, sens de l'organisation, rigueur, loyauté et discrétion. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour