Notre client, spécialisé dans ... recrute dans le cadre de son développement / d'un remplacement un(e) responsable Ressources Humaines.Vos missions seront les suivantes :Rattaché(e) à la division RH et Affaires Générales du siège Européen situé en Allemagne, le/la responsable RH, affaires générales et relations sociales encadre le respect de la règlementation française et européenne dans la branche.-Management de 3 personnes : Adjointe Administrative & RH, chargé(e) RH, hôte(sse) d'accueilDéfinir et mettre en œuvre la stratégie de développement RH en lien avec les orientations de la Direction Européenne Mise en place et suivi de la politique RH France et Groupe et être garante de leur bonne application. Mise à jour des process au regard des évolutions légales ou internes Interlocuteur privilégié des managers, notamment afin de les conseiller, accompagner et apporter des réponses rapides, fiables et sécurisées Ecoute et présence pour les équipes sur leurs diverses problématiques afin de trouver des solutions pérennes Gestion de la partie disciplinaire : Conduire l'ensemble des procédures disciplinairesPréparer les dossiers de contentieux en lien avec nos avocatsRédiger et fiabiliser les modèles contractuels (contrats, avenants, attestations)Maintien des connaissances juridiques et sociales grâce à une veille Management des projets RH France : forfait jours, évolutions salariales, DE&I, déménagement, égalité professionnellePartenaire du siège dans le cadre des projets de développement organisationnels et de gestion du changement Réalisation d'un Benchmark annuel des salaires et préparer/négocier les révisions salariales et primes des salariésPilotage et d'évaluation annuelle des performancesSuivi des budgets et vérification du Forecast (trimestriel) Provision des bonus en fin d'année fiscale SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.