Pourquoi les candidats nous font confiance ?Chez Lynx RH Angers, nous pensons qu'un parcours professionnel ne se résume pas à une liste de postes sur un CV. Derrière chaque candidature, il y a des compétences, des choix, des envies et parfois des questions sur la suite.Notre métier, c'est de prendre le temps de vous rencontrer pour comprendre ce que vous savez faire, ce qui vous motive et l'environnement dans lequel vous pourrez vous épanouir. Nous recrutons des profils qualifiés, experts et cadres, et nous connaissons les entreprises avec lesquelles nous travaillons : leurs projets, leurs équipes et leur manière de fonctionner.Nous vous présentons les opportunités avec transparence, nous préparons ensemble les échanges avec l'entreprise et nous restons présents jusqu'à votre prise de poste. Vous cherchez plus qu'une nouvelle ligne sur votre CV ? Parlons de la prochaine étape de votre carrière.Nous recrutons pour une agence immobilière appartenant à un réseau national reconnu, solidement implantée à Angers et plus largement dans le Maine-et-Loire.L'agence accompagne ses clients dans leurs projets d'achat et de vente de maisons, d'appartements et d'autres biens immobiliers sur Angers et sa périphérie.Elle s'appuie sur une véritable connaissance du marché local, des outils commerciaux et digitaux performants ainsi que sur la visibilité d'un réseau structuré.Son fonctionnement repose sur la proximité, l'esprit d'équipe, la qualité du conseil et l'accompagnement personnalisé des vendeurs comme des acquéreurs.Dans le cadre de son développement, l'agence souhaite aujourd'hui renforcer son équipe en recrutant son futur Commercial en immobilier H/F, dans le cadre d'un CDI.Vos missionsProspecter activement sur le secteur géographique qui vous sera confié Développer votre notoriété et votre réseau auprès des habitants, commerçants et acteurs locaux Identifier les propriétaires susceptibles de vendre leur bien Prendre des rendez-vous et réaliser des estimations immobilières Constituer et développer un portefeuille de biens à commercialiser Obtenir et suivre les mandats de vente Conseiller les vendeurs sur le positionnement et la mise en valeur de leur bien Rédiger et diffuser les annonces immobilières Réaliser les photographies et préparer les supports nécessaires à la commercialisation Rechercher et qualifier de nouveaux acquéreurs Comprendre précisément leurs besoins, leur budget et leurs critères de recherche Organiser et effectuer les visites Recueillir les offres d'achat et conduire les négociations Accompagner vendeurs et acquéreurs jusqu'à la finalisation de la transaction Entretenir une relation de confiance durable avec vos clients Participer aux réunions, actions commerciales et temps collectifs de l'agence Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe et les autres agences du réseau. Conditions et Avantages :Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Localisation : Angers et sa périphérie Rémunération fixe : SMIC Rémunération variable : primes et commissions calculées en fonction des résultats réalisés Accompagnement personnalisé lors de la prise de poste Formations permettant de maîtriser progressivement les méthodes et les outils du métier Accès aux outils commerciaux, digitaux et marketing du réseau Travail au sein d'une équipe implantée et reconnue localement Possibilités d'évolution liées aux résultats et à l'implication.Profil recherchéVous possédez avant tout un véritable tempérament commercial et aimez aller à la rencontre de nouvelles personnes.Le téléphone, la prospection et la prise de contact directe ne vous font pas peur. Vous savez créer rapidement une relation de confiance, écouter les besoins de vos interlocuteurs et leur apporter des conseils adaptés.Persévérant(e), vous acceptez que les résultats se construisent progressivement. Un refus ne vous décourage pas : vous savez relancer, entretenir votre réseau et maintenir vos efforts dans la durée.Vous êtes également organisé(e) et autonome. Vous savez gérer vos rendez-vous, suivre plusieurs projets simultanément et conserver une bonne qualité de service auprès de vos clients.Votre dynamisme, votre sens du contact et votre implication vous permettront de trouver votre place au sein d'une équipe qui valorise la collaboration et le partage d'informations.Une expérience dans l'immobilier constitue un atout, mais elle n'est pas indispensable. Les profils issus du commerce, de la relation client, de l'assurance, de la banque, de l'automobile, de l'hôtellerie-restauration ou d'autres métiers de terrain pourront également être étudiés.L'état d'esprit, la motivation et la capacité à développer une activité commerciale seront déterminants.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an