Référence CSP: MINT_BA075ACC-102486 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Vous êtes un interlocuteur essentiel de l'ensemble des bureaux de la SDASAP qui définissent la politique d'action sociale en administration centrale (politique de restauration, de médecine de prévention, handicap.). Vous veillez à l'adéquation des besoins et des moyens alloués à ces politiques en vérifiant le respect du budget alloué en lien avec le chef de section. A ce titre, vous : - assurez la tenue et la mise à jour des tableaux de bord de suivi sur l'ensemble des opérations financières de la section. - assurez la gestion courante des dépenses de l'UO administration centrale en veillant à la qualité des procédures budgétaires et comptables mises en œuvre (demande d'achat, engagements juridiques, constatation du service fait.) ; - assurez le suivi des opérations financières dans Chorus cœur et en lien avec la DEPAFI (dossiers convention, marchés, subventions, prestations individuelles, dossier de paiement...) et le département comptable ministériel (SCBCM) Vous contribuez au sein de groupes de travail, en lien avec les bureaux porteurs des politiques et le SAILMI, à l'expression des besoins en matière de commande publique et à l'analyse des offres reçus. Composition et effectifs du service Le bureau est composé de 10 agents : 1 CAIOM, 3 catégorie A, 5 catégorie B, 1 catégorie C Liaisons hiérarchiques Adjoint au chef du bureau - Cheffe de bureau - Sous-directeur de l'action sociale et de l'accompagnement du personnel et son adjointe Liaisons fonctionnelles Au sein de la DRH : l'ensemble des bureaux de la sous-direction En externe : les services de la sous-direction de la prévention, de l'accompagnement et du soutien (DGPN/SDPAS), le service de l'achat, de l'innovation et de la logistique du ministère de l'Intérieur. Descriptif du profil recherché Ce poste nécessite une capacité à travailler en équipe et de manière transversale avec les autres bureaux de la sous-direction, ainsi qu'un goût pour le travail sur Excel et rigueur. Des formations métiers (ordonnancement de la dépense, Chorus) peuvent s'envisager. Vos perspectives Ce poste permet d'acquérir des connaissances en matières budgétaire et comptable, tout en développant des contacts avec de nombreux acteurs. Durée attendue sur le poste : 3 ans