Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe familial basé dans la région nantaise : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous accompagnez une douzaine de sociétés du groupe dans l'analyse de leur performance financière. Votre rôle n'est pas de produire les reportings mensuels : ils existent déjà. Votre mission consiste à aller plus loin. À partir des indicateurs et des écarts constatés, vous recherchez les données permettant d'en comprendre l'origine, d'objectiver les analyses et d'apporter à la Direction ainsi qu'aux responsables des filiales une vision fiable de la situation. Vous intervenez comme un véritable support d'analyse auprès des équipes comptables et des dirigeants. Vos principales missions : Analyser les écarts À partir des reportings existants, vous identifiez les évolutions qui méritent d'être approfondies : - analyse des écarts par rapport au budget ; - comparaison avec les exercices précédents ; - recherche des facteurs expliquant les variations significatives ; - préparation d'analyses destinées à la Direction Générale. L'objectif n'est pas d'expliquer seul les résultats, mais de mettre en évidence les éléments factuels qui permettront aux responsables opérationnels d'apporter les bonnes explications. Explorer les données Vous allez chercher l'information là où elle se trouve. Vous travaillez directement avec les bases comptables et les outils de gestion afin de : - remonter jusqu'aux écritures ou aux données détaillées ; - identifier les postes générateurs d'écarts ; - construire des analyses fiables ; - produire les extractions utiles aux dirigeants. Vous aimez comprendre comment les chiffres sont construits. Accompagner les comptables Les équipes comptables maîtrisent les données mais disposent rarement du temps nécessaire pour réaliser des analyses approfondies. Vous intervenez en appui afin de : - approfondir certains sujets ; - construire de nouveaux tableaux d'analyse ; - développer des outils de suivi ; - contribuer ponctuellement à la continuité du service comptable lors des absences ou des périodes de forte activité. Participer à la construction des budgets Vous accompagnez les responsables des filiales dans la préparation budgétaire. Vous les aidez notamment à : - retrouver les historiques pertinents ; - identifier les tendances ; - construire les hypothèses financières ; - fiabiliser les données retenues. Vous apportez les éléments d'analyse ; les choix budgétaires restent portés par les responsables opérationnels. Développer les outils de pilotage Selon les besoins des filiales, vous participez à : - la mise en place de prévisions de trésorerie ; - l'amélioration des reportings existants ; - la création de nouveaux indicateurs ; - la fiabilisation des données. Nous recherchons avant tout une personne curieuse, rigoureuse et désireuse de comprendre les mécanismes économiques qui se cachent derrière les chiffres. Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion. Une première expérience en cabinet d'audit ou en contrôle de gestion constituerait un réel atout, sans être indispensable. Le poste s'adresse également à un jeune diplômé ou à un profil disposant de deux à cinq années d'expérience souhaitant développer une vision très transversale de l'entreprise. Poste à pourvoir rapidement. Nous apprécierons particulièrement : - une bonne maîtrise de la comptabilité générale ; - une réelle capacité d'analyse ; - une excellente maîtrise d'Excel ; - une facilité à manipuler des données volumineuses ; - de la méthode et de la rigueur ; - une capacité à rechercher l'information et à faire preuve de curiosité. Une connaissance de Power BI, SQL ou d'outils décisionnels serait un plus. Nous recherchons une personne : - curieuse et persévérante ; - autonome tout en appréciant le travail en équipe ; - capable d'aller au fond des sujets et de naviguer entre comptabilité et gestion ; - pragmatique, avec une grande adaptabilité ; - polyvalente, à l'aise avec des interlocuteurs variés ; - appréciant les environnements où chacun contribue concrètement à la réussite collective. Un poste très terrain, à pourvoir rapidement. Déplacements ponctuels dans les filiales (région nantaise et parisienne, sud-ouest et nord-est). Rémunération selon profil et expérience. Prime d'objectif annuelle, tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances. Locaux modernes et lumineux, équipés de douches et de local à vélo. Proximité des transports en commun, salles de sports, nombreux points de restauration.