L'assistant(e) commercial(e) fait partie intégrante de l'Equipe Commerciale et dépend opérationnellement du Responsable Technico-commercial via les délégués Technico-commerciaux. Missions : -S'informer de la vie du secteur : accords, résiliations, litiges. ; -Gérer l'accueil téléphonique ; -Gérer le courrier (frappe de courriers, de fax, envois du courrier.) ; -Suivre chaque étape de l'affaire, de la demande du client à la facturation du service ; -Prendre les rendez-vous (participation aux actions commerciales.) ; -Participer à l'élaboration des mailings en fonction des secteurs et des activités ; -Créer des feuilles de visite ; -Participer à un renfort ponctuel pour la frappe de devis ; -Accomplir divers travaux administratifs. -Compétences techniques de base : L'assistant(e) commercial(e) doit être titulaire d'un Baccalauréat (Baccalauréat professionnel option secrétariat, comptabilité.) ou d'un BAC+2 (BTS bureautique et secrétariat) ou d'une formation de niveau équivalent. Il ou elle doit maîtriser les outils bureautiques utilisés par l'entreprise (Word, Excel.) -Compétences associées : Connaître le vocabulaire technique des domaines dans lesquels s'exerce l'emploi. -Capacités liées à l'emploi : Etre autonome et savoir prendre des initiatives. Faire preuve de réactivité face aux différentes demandes. Recueillir et traiter des données avec méthode. S'adapter à des partenaires variés. Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine. Respecter la confidentialité des informations traitées. Condition du poste CDI en 35h Salaire mensuel brut : entre 1900€ & 2300€ brut selon expérience + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + tickets restaurants (7€ /jour) Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise Remboursement du titre de transport à 50% Le poste est à pourvoir ASAP