TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN SYSTEME DE CHAUFFAGE ET CVC (H/F) 63 - Cébazat
Offre n° 7523880
TECHNICIEN DE MAINTENANCE EN SYSTEME DE CHAUFFAGE ET CVC (H/F)
63 - Cébazat - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2026
Quentin du Réseau ACTO recrute pour une entreprise reconnue pour son expertise dans les domaines du chauffage, de la climatisation, de la ventilation et du génie climatique. Intervenant auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers, cette société met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité, un service de proximité et des solutions techniques performantes, tout en valorisant le savoir-faire de ses collaborateurs. Le poste de Technicien de maintenance en systèmes de chauffage et CVC (H/F) consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage, de ventilation et de climatisation afin de garantir leur bon fonctionnement, leur performance énergétique et la satisfaction des clients. MISSIONS PRINCIPALES - Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien de divers matériels (Chaudières diverses, Clim, PAC...), - Réaliser les dépannages chez le client, - Réalisation du diagnostic, identification de la panne et sa résolution, - Assurer la traçabilité de vos interventions, - Gérer les suivis des mises en service, - Conseiller le client sur les évolutions et/ou améliorations envisageables sur son installation, - Suivre les procédures de sécurité et les réglementations en vigueur, appliquer les procédures du groupe en interne, assurer le reporting auprès de la direction via des comptes rendus réguliers au siège, CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste basé à Cébazat (63). - CDI à temps plein, du lundi au vendredi. - Horaires de journée, avec participation à un système d'astreinte selon l'organisation de l'entreprise. - Déplacements quotidiens sur les sites clients principalement dans le Puy-de-Dôme. - Véhicule de service, téléphone portable, tablette et outillage professionnel mis à disposition. - Environnement de travail convivial, au sein d'une équipe expérimentée favorisant l'autonomie, l'entraide et le développement des compétences. PROFIL - Formation technique dans le domaine (souhaitée), - Expérience en maintenance (exigée) et bonnes connaissances en chaud, ventilation, climatisation, PAC etc.. - Savoir faire preuve de rigueur, d'organisation et de curiosité technique, - Savoir anticiper, être réactif, La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous êtes motivé, autonome sur vos missions et réactif pour prendre en charge toutes situations. INFORMATIONS UTILES Nous vous proposons d'intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses prestations et attachée à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail où la confiance, la proximité et l'évolution professionnelle occupent une place importante. - CET (Compte Épargne Temps) : possibilité de valoriser vos indemnités selon les conditions en vigueur. - IFM (Indemnité de Fin de Mission) et ICP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés) selon les dispositions applicables. - Accompagnement personnalisé par votre agence ACTO tout au long de votre parcours. - Opportunités de formation afin de développer vos compétences techniques et d'accompagner les évolutions du métier. - Équipements professionnels performants et matériel adapté pour intervenir dans les meilleures conditions.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Acto Intérim
ACTO Recrutement - L'humain au cœur de l'emploi Chez ACTO Recrutement nous croyons que la réussite professionnelle passe avant tout par la proximité, l'écoute et la réactivité. Présents à travers un réseau d'agences locales, nous accompagnons chaque jour les candidats dans tous les secteurs d'activité. Nos équipes s'engagent à valoriser les compétences, à proposer des missions adaptées et à créer des relations durables fondées sur la confiance. Intérim, CDD ou CDI : notre objectif est le même...
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