COMMERCIAL (E) Il vous est demandé une expérience en tant que Commercial avec toutes les tâches qui s'en réfèrent. MISSIONS : ­ - Accueillir ­ - Vendre ­ - Renseigner ­ - Assurer le suivi administratif et commercial du club ­ - Respecter les tours de salle ­ - Appliquer le règlement intérieur des salariés et faire appliquer aux adhérents TACHES GENERALES : ­ - Respect et suivi des procédures internes ­ - Accueillir et accompagner le public (adhérents ou prospects) ­ - Conseiller et vendre les prestations du club ­ - Présenter le club, les prestations et les conditions tarifaires ­ - Répondre aux renseignements généraux ­ - Vérifier les accès clients ­ - S'assurer et participer à la bonne tenue du club, ­ - Vérifier le stock des fournitures et documents commerciaux et prévenir son manager lorsque le stock minimum est atteint. - Effectuer régulièrement des tours de salle pour ranger le matériel et s'assurer de la propreté des sanitaires et vestiaires ­- Présenter et mettre en avant l'application Mobile INDICATEURS CLEFS : - Nombre de nouvelles inscriptions, traitement des résiliations, ventes additionnelles - Taux de transformation - Respect des objectifs commerciaux COMPETENCES METIERS (SAVOIR-FAIRE) : ­ - Maitriser la méthode interne de vente & de prospection ­ - Maitriser logiciel Résamania et/ou HEITZ et le Système Management Qualité COMPETENCES COMPORTEMENTALES (SAVOIR-ÊTRE) : - Dynamique, enthousiaste, souriant et rigoureux ­ - Aime le contact ­ - Aime le challenge ­ - Empathique ­ - Impliqué ­ - Esprit d'équipe Les plages horaires ainsi que les jours de travail pourront se calquer sur les horaires d'ouverture du club. Les missions, compétences et indicateurs mentionnés dans la présente fiche de poste ne constituent pas une liste exhaustive et sont donc susceptibles d'être modifiés. Compte tenu d'une part de la nature de votre emploi nécessitant un contact permanent avec nos clients et, d'autre part de l'image de marque et du positionnement de nos enseignes, vous devez veiller à toujours avoir une présentation et une attitude soignées et conformes à l'image de marque Fitness Park, et de porter la tenue fournie par la société. Les tenues de travail qui sont fournies restent la propriété de l'entreprise et devront être restitués sur simple demande de l'entreprise et dans tous les cas, lors de la rupture de votre contrat de travail, quelle qu'en soit la cause et de quelque partie qu'elle émane. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿812,00€ à 2¿300,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel