Community manager (H/F)

Community manager (H/F) 91 - CORBEIL ESSONNES

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Offre n° 7530680
Community manager (H/F)

91 - CORBEIL ESSONNES - Localiser avec Mappy

Publié le 31 mai 2025

La prestation en tant qu'Interface Manager a pour but : T1 : Identifier les interfaces du projet Cartographier les interfaces internes et externes entre les différentes acteurs, disciplines, lots techniques ou contrat du projet T2 : Mettre en place une matrice d'interfaces Définir, document et maintenir une matrice des interfaces pour assurer la traçabilité et le suivi des responsabilités T3 : Définir les processus de gestion des interfaces Elaborer et formaliser les procédures de communication, d'échange de données et de validations des interfaces T4 : Animer les réunions d'interface Organiser et conduire des réunions périodiques entre les parties concernées pour résoudre les problématiques d'interface et assurer le suivi des actions T5 : Suivre l'avancement des études d'interface Veiller à la complétude et à la compatibilité des éléments techniques liées aux interfaces tout au long des phases d'étude et de conception T6 : Gérer les modifications d'interface Identifier les impacts des changements (techniques, planning, organisationnels) sur les interfaces et assurer leur mise à jour et validation T7 : Assurer la coordination documentaire liée aux interfaces Centraliser et diffuser la documentation d'interfaces (plans, spécifications, documents contractuels) entre les acteurs concernés T8 : Contribuer à la gestion des risques liés aux interfaces Identifier les risques d'incompati de conflit d'interface et proposer des mesures de mitigation T9 : Participer aux revues de conception Apporter une vision transverse sur la cohérence des interfaces lors des jalons de revue technique ou de conception T10 : Assurer un reporting régulier Produire des rapports de suivi des interfaces pour la direction de projet avec des indicateurs de performances et alertes éventuelles T11 : Capitaliser et formaliser le retour d'expérience Documenter les enseignements tirés de la gestions des interfaces pour enrichir les référentiels de l'organisation T12 : Définir la stratégie d'intégration, vérification, validation et qualification (IVVQ) Elaborer le plan IVVQ du projet, en coordination avec les exigences systèmes et les interfaces identifiés T13 : identifier les besoins en moyen d'essais aux interfaces Recenser, spécifier et planifier les moyens nécessaires pour les essais liés aux interfaces entre les sous-systèmes ou composants T14 : Piloter la définition des cas de tests d'interfaces S'assurer que les scénarios de test couvrent les points critiques d'interfaces, en coordination avec les ingénieurs systèmes et autre métiers T15 : Coordonner l'exécution des essais d'intégration Dérouler des essais d'interface et d'intégration, analyser les résultats et gérer les anomalies T16 : Assurer la traçabilité entre exigences, interfaces et vérification Maintenir la couverture des exigences à travers les jalons IVVQ et s'assurer de la cohérence avec la matrice d'interface et sa conformité

Type de contrat
Profession libérale
Emploi non salarié

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

KUBE Partners S.L. / Pixie Services

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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