POSTE : Stagiaire en Economie de la Construction H/F DESCRIPTION : Accompagné/e par un/e Expert/e, tu bénéficies d'une formation à nos outils et nos process dans le but d'acquérir rapidement de l'autonomie sur des missions variées. Tu participes à des visites sur site pour collecter les données nécessaires (visites d'états des lieux des bâtiments), et tu rédiges les pièces écrites et notices APS, APD et CCTP + DPGF en phase PRO/DCE. Par ailleurs, tu rédiges et participes à la phase ACT et aux négociations avec les entreprises. En outre, tu effectues des chiffrages et synthèses financières. De plus, tu réalises des synthèses amiante et des Métrés. En parallèle, tu procèdes à des Diagnostics. Quelques exemples de projets : - Réhabilitation lourde avec changement d'affectation (bureaux en logements) - Construction neuve avec certification et/ou labélisation - Réhabilitation énergétique en site occupé - Programmation et Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour des équipements publics Stage à pourvoir à partir de février 2025 pour une durée de 4 à 6 mois (Flexibilité sur les dates de démarrage) PROFIL : Qualifications Tu es étudiant/e en Bac +2 à Bac +5, en Economie de la construction. Tu es Intéressé/e par la performance énergétique et environnementale des bâtiments. Tu es organisé/e avec une curiosité technique. Tu es à la recherche d'une mission qui te permettra de monter en compétences rapidement. Informations supplémentaires Une fois ta candidature retenue par notre équipe Recrutement, tu es contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre ton projet et le nôtre. A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, tu seras alors convié/e à un entretien technique pour rencontrer un/e de nos opérationnels/les afin de discuter ensemble des attentes pour la mission et de ton futur environnement de travail. Selon le poste, tu peux être amené/e à réaliser un test technique. En parallèle, tu gardes le contact avec le/la Recruteur/se qui te tiendra régulièrement au courant de l'évolution de ta candidature. ALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement