CDA-Perspectives, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les domaines du social, médico-social et sanitaire, recherche pour une Association comptant plus de 16000 salariés, deux responsables de Centre de Protection Infantile en CDI à temps complet. La filière petite enfance en Ile-de-France compte 22 établissements : 13 établissements d'accueil du jeune enfant, 2 crèches familiales, 5 centres de protection infantile et 2 centres de protection maternelle et infantile. Les centres de protection infantile du 18ème et du 20ème arrondissement bénéficient de consultations médicales, d'ateliers de soutien à la parentalité et de la présence de la psychologue deux fois par semaine. Plus de 800 enfants vus en consultations médicales ou de puériculture. Rattaché (e) à la Directrice de pôle petite enfance, vous assurez la direction de la structure petite enfance dans le cadre de la stratégie définie par l'association et déclinée au niveau local avec les objectifs suivants : - consultation médicale, de puériculture et de psychomotricité, - suivi médico-psycho-social de prévention pour les enfants âgés de la naissance à 6 ans et de leurs parents, - soutien à l'allaitement maternel et à la parentalité, - actions de prévention et de dépistage, - accueil des populations sensibles. Vous assurez la gestion économique, administrative et organisationnelle du centre. Vous animez la dynamique d'équipe permettant de proposer une offre de soins et des projets en cohérence avec les besoins des familles fréquentant le centre en lien avec les partenaires du territoire. Vous organisez le travail et managez l'équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de salariés. Enfin, vous participez aux comités de direction et réalisez régulièrement un reporting auprès de votre directrice de pôle. Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Puériculteur(trice), vous avez de l'expérience dans le champ de la petite enfance : développement physique cognitif et affectif du jeune enfant, soutien à la parentalité ou diplôme d'Infirmière et vous avez orienté votre carrière dans la petite enfance (services hospitaliers, crèche, pouponnière..) Vous avez la maîtrise de la réglementation propre aux missions de protection infantile. Vos capacités managériales vous ont permis d'accompagner une équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous inscrire dans le territoire d'implantation et tisser des liens avec les acteurs en place Enfin, vous maitrisez le pack office et outils de communication (réunion en distanciel, documents partagés.) Pourquoi rejoindre l'Association : Travail en équipe pluridisciplinaire dans la bienveillance Parcours d'intégration et formations dédiées Accord télétravail, flexibilité des horaires (cadre au forfait) avec une vingtaine de jours de repos par année en fonction des jours fériés (23 jours cette année) Tickets-restaurant, mutuelle, prévoyance