Description : POSTE PROPOSÉ : AIDE-SOIGNANT(E) À TEMPS PLEIN ET À TEMPS PARTIEL (80%) AU SEIN DU SERVICE DE NÉPHROLOGIE-RHUMATOLOGIE   ******   LES MISSIONS : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.   LES ACTIVITES PRINCIPALES :   * Accueil du patient et de son entourage. * Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne depuis l'entrée, tout au long du séjour du patient selon le contexte familial, environnemental et social. * Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. * Aide et accompagnement de la personne aux activités quotidiennes (repas, toilette.). * Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins, y compris aux gestes d'urgence et en lien avec les techniques de dialyse (hémodialyse et dialyse péritonéale). * Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins du patient. * Participer à la constitution et au suivi du dossier soins informatisé, au recueil de données, au bilan d'autonomie, à la démarche de soins et transmissions ciblées. * Réaliser l'évaluation de la douleur avec traçabilité dans le dossier soins et propositions de réponses non médicales. * Evaluer à l'entrée et tout au long du séjour l'état cutané du patient à l'aide de l'échelle de Braden et proposer des solutions adaptées à son état (matelas dynamiques.). * Suivi, commande et traçabilité de la prestation repas : choix des menus personnalisés, aide à la prise des repas, évaluation de la capacité nutritive du patient (surveillance poids, hydrique, alimentaire). * Distribution des repas et débarrassage. * Accueil, information, éducation, accompagnement et soutien de la personne et de son entourage. * Tracer l'ensemble des informations recueillies dans le DSI. * Réaliser systématiquement l'inventaire des biens de la personne à son arrivée et mettre en place la procédure en vigueur. * Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits selon les protocoles en vigueur. * Entretien et commande du matériel de soins selon les protocoles en vigueur. * Gestion des commandes de repas, de produits diététiques et des stocks (matériel, linge.) en fonction de la dotation du service. * Evacuation des déchets et du linge générés par l'activité dans le respect des procédures. * Déplacements réguliers pour diverses courses ou accompagnement du patient. * Accueillir et encadrer des nouveaux agents. * Accueillir et encadrer des étudiants et participer aux évaluations. * Participation aux projets et réunions de service et à différentes commissions institutionnelles. Profil recherché : LES COMPETENCES :   * Comprendre et respecter les protocoles, les consignes écrites, les fiches techniques et de traçabilité. * Retracer ses observations, ses interventions de soins et ses transmissions écrites dans le DPI. * Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse. * Adapter sa posture et son attitude face à des prises en soins présentant des épisodes d'agressivité verbale et/ou physique. * Etablir une relation de confiance et communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée. * Promouvoir l'autonomie de la personne, la maintenir ou la restaurer dans les actes de la vie quotidienne. * Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins. * Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. * Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. * Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter. * Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. * Adapter son organisation et sa relation à une équipe pluri professionnelle. * Prendre des initiatives dans les limites de sa fonction notamment dans l'approche de la douleur. * Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve. * Se remettre en question et se former pour évoluer. * Savoir rendre compte. * Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. * Respecter des normes d'hygiène hospitalière (tenue professionnelle - manches courtes -, hygiène personnelle, pas de bijou, ongles c